Як виправити помилки в об’єднаній звітності: роз’яснення ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фахівці ПФУ навели правила виправлення помилок в об’єднаному звіті з ЄСВ та ПДФО (податковому розрахунку)

Як виправити помилки в об’єднаній звітності: роз’яснення ПФУ

При виправленні помилок дотримуйтесь наступних правил:

Для виключення одного помилкового рядка з попередньо поданої (прийнятої) інформації повторіть всі графи такого рядка та у відповідній графі додатків укажіть «1» — на виключення рядка.

Для введення нового або пропущеного рядка повністю заповніть всі його графи і у відповідній графі додатків укажіть «0» — на введення рядка.

Для заміни одного помилкового рядка іншим повністю заповніть два рядки, один з яких виключає попередньо внесену інформацію, а другий вносить правильну інформацію. У такому разі в першому рядку відповідної графи вкажіть «1» — рядок на виключення, а в другому «0» — рядок на введення.

Подання коригуючих розрахунків «Звітний новий» і «Уточнюючий». Які між ними відмінності?

«Звітний новий» подавайте, якщо крайній день звітування ще не минув — це 40-й день після закінчення кварталу. За допомогою ознаки «1» та «0» в графі «Ознака (0, 1)» Додатку 1 можете виправити будь-яку помилку — як сумову, так і несумову.

«Уточнюючий» подавайте, якщо останній день звітування вже пройшов. Виправляйте помилки у базі ЄСВ чи у сумі ЄСВ лише через коди типу нарахувань «2» і «3». За допомогою ознаки «1» та «0» — графа «Ознака (0, 1) Додатку 1 — виправляйте тільки несумові показники, тобто помилки в реквізитах, що стосуються застрахованої особи та не стосуються сум нарахованого ЄСВ.

Типи помилок у Додатку 1 звітності:

Сумові помилки:

  • застосували невірні ставки ЄСВ;
  • зазначили помилкову суму нарахованої заробітної плати тощо.

Несумові помилки:

  • громадянство;
  • ідентифікаційний номер або номер та серія паспорта;
  • код категорії застрахованої особи;
  • кількість днів перебування у трудових відносинах або без збереження заробітної плати.

За інформацією ПФУ

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85714

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213140

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144631

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177994

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді