СПО об’єднань профспілок листом від 02.04.2024 № 01-13/255-спо ініціював перед Мінекономіки та СПО сторони роботодавців початок переговорів про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2025 рік з метою своєчасної підготовки та подання консолідованих пропозицій до проєктів Бюджетної декларації України на 2025-2027 роки та Державного бюджету України на 2025 рік.
Сторони озвучили свої пропозиції щодо визначення розміру основної державної соціальної гарантії в умовах воєнної агресії рф та завданого величезного удару економіці України.
Представниця Мінсоцполітики зазначила, що, за підрахунками Мінсоцполітики, фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2025 році складе 9 639 грн (у цінах квітня 2024 року цей показник склав 8 611 грн) і розмір мінімальної заробітної плати (МЗП) має бути не нижче цього показника. Проте рішення щодо підвищення МЗП необхідно приймати з урахуванням реалій та фінансових можливостей бюджету.
Представник Мінфіну доповів, що в поданому до КМУ проєкті Бюджетної декларації врахований показник МЗП на 2025 рік на рівні 8 000 грн. Щодо розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС — на 2025 рік він прогнозується на рівні грудня 2024 року, який визначать в кінці поточного року.
Щоб не загубитися у строках і формах, зібрали для вас все в одному місці. Перевірте добірку консультацій — підкаже, що і коли подавати
Профспілкова сторона пропонує шукати рішення щодо встановлення розміру МЗП між двома показниками:
- фактичним розміром прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін, який озвучений під час переговорів Мінсоцполітики (9 639 грн у 2025 році)
та
- розміром 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2024 року (за попередніми розрахунками профспілок — 10 905 грн).
Також, в СПО об’єднань профспілок наголосили на необхідності актуалізації МЗП протягом 2025 року.
У той же час, заступник Голови СПО роботодавців Сергій БІЛЕНЬКИЙ висловився за підвищення МЗП у 2025 році до 8 500 грн (на 6% — 8,5% від поточного рівня відповідно до інфляційних очікувань та можливостей держави).
За інформацією СПО об’єднань профспілок
