У зв’язку з проведенням адмінреформи в Україні оновлено Порядок проведення цільових аукціонів з продажу майна платника податків, яке перебуває у податковій заставі
У зв’язку з проведенням адмінреформи в Україні оновлено Порядок проведення цільових аукціонів з продажу майна платника податків, яке перебуває у податковій заставі.
Дія зазначеного Порядку поширюється на майно, яке перебуває у податковій заставі та щодо якого прийнято рішення органу доходів і зборів про погашення усієї суми податкового боргу, за винятком:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- майна, яке може бути згруповане та стандартизоване;
- майна, що швидко псується, а також іншого майна, обсяги якого не є достатніми для організації прилюдних торгів;
- цінних паперів;
- майна, щодо обігу якого встановлено обмеження законом (продаж такого майна здійснюється на закритих торгах, які проводяться на конкурсних умовах);
- цілісних майнових комплексів підприємств, майно яких перебуває в державній або комунальній власності чи якщо для відчуження майна підприємства необхідна попередня згода органу приватизації або іншого державного органу, уповноваженого здійснювати управління корпоративними правами.
Таким чином, встановлено єдиний підхід до продажу майна на цільовому аукціоні, порядок оформлення аукціонних документів та проведення розрахунків, а також умови проведення повторних аукціонів.
Організаторами аукціонів з продажу майна платників податків, яке перебуває в податковій заставі, виступають уповноважені товарні біржі, визначені Міндоходів, на конкурсних засадах.
Як і зараз організатор аукціону повинен провести аукціон у строки, визначені відповідним договором, але не пізніше ніж через два місяці після його укладення.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
