Як Міндоходів обмінюватиметься інформацією з Пенсійним та іншими фондами

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Затверджено Порядок обміну інформацією між Міністерством доходів і зборів України, Пенсійним фондом України та фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування, який визначає механізм обміну інформацією між суб’єктами інформаційного обміну та забезпечення реалізації їх повноважень

Затверджено Порядок обміну інформацією між Міністерством доходів і зборів України, Пенсійним фондом України та фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування, який визначає механізм обміну інформацією між суб’єктами інформаційного обміну та забезпечення реалізації їх повноважень.

Інформація, що використовується суб’єктами інформаційного обміну для виконання встановлених функцій, надається в електронному вигляді або на паперових носіях.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Обмін інформацією здійснюється на постійній основі та на підставі окремих запитів. Запит на інформацію подається на відповідному рівні інформаційного обміну. Запит у паперовому вигляді подається разом із супровідним листом.

Розділ ІІІ Порядку містить переліки даних, що надаються суб’єктами інформаційного обміну один одному. Зокрема, Міндоходів передає до ПФ (а через ПФ до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування):

  • дані про взяття на облік платників ЄСВ та відомості про клас професійного ризику виробництва;
  • відомості зі звітів страхувальників;
  • дані про узгодження результатів перевірок;
  • відомості про суми надходжень від сплати ЄСВ, фінансових санкцій та суми коштів, перерахованих на рахунки ПФУ та фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
  • інші відомості, необхідні для виконання органами ПФУ своїх функцій.

У свою чергу Пенсійний фонд надає до Міндоходів для адміністрування ЄСВ:

  • дані про пенсіонера за віком, інваліда, дату встановлення пенсії (інвалідності);
  • відомості про реєстрацію (зняття з реєстрації) трудового договору між фізособою-підприємцем або іншою фізособою та працівником.

Нагадаємо, що згідно з законодавством Пенсійний фонд України формує та веде реєстр застрахованих осіб, а користувачами цього реєстру є органи доходів і зборів та фонди загальнообов’язкового державного соціального страхування.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

⚡ Як бізнес адаптується до SAF-T і МСФЗ: досвід експертів

Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
72

Додаткове благо: оподаткування та звітування

Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
199974

Електронний чек 2026

У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
14381

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51139

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4834

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді