Фахівці Міністерства доходів і зборів України у проекті постанови Кабінету Міністрів щодо Порядку акредитації центру сертифікації ключів запропонували збільшити термін дії електронного ключа для фізичних осіб від 1 до 3 років
Фахівці Міністерства доходів і зборів України у проекті постанови Кабінету Міністрів щодо Порядку акредитації центру сертифікації ключів запропонували збільшити термін дії електронного ключа для фізичних осіб від 1 до 3 років. Крім того, до 6 років може подовжитися і термін дії сертифікату акредитованого центру.
Такі новації, на думку експертів Міндоходів, сприятимуть залученню громадян до активного застосування інформаційно-комунікаційних технологій. Адже наявність цифрового підпису дає можливість фізичним особам скористатися он-лайновими сервісами Міндоходів, зокрема можливістю подавати річну декларацію про майновий стан і доходи в електронному вигляді. Крім того, «електронкою» також можна надсилати і звітність з єдиного соціального внеску.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Загалом з початку року безкоштовні посилені сертифікати ключів електронного цифрового підпису на Тернопільщині отримали понад 12 тисяч абонентів. Вони стали власниками майже 18,5 тисяч сертифікатів.
З проектом постанови «Про внесення змін до Порядку акредитації центру сертифікації ключів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 липня 2004 року №903» можна ознайомитися на веб-порталі Міністерства доходів і зборів України.
Зауваження та пропозиції до проекту протягом одного місяця приймаються за адресами:
04655, м. Київ – 53, Львівська площа, 8, Міністерство доходів і зборів України, Інформаційно-довідковий департамент Міндоходів,
поштовою – 01011, м. Київ, вул. Арсенальна, 9/11
www.minrd.gov.ua, [email protected].
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
