Парламент ухвалив у другому читанні та в цілому законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про лікарські засоби» (щодо маркування лікарських засобів) від 12.04.2024 № 11172
Закон спрямований на гармонізацію вимог національного законодавства в цій сфері до вимог, що діють у ЄС.
Змінами до Закону України «Про лікарські засоби» від 04.04.1996 № 123/96-ВР унеможливлюють спекуляції на ціні одних і тих же препаратів, які на ринок виходять під різними брендами. Той, хто захоче випускати відомі ліки під власною торговою маркою, повинен або надати електронне досьє, що належить виробнику, і виробник повинен офіційно його передати продавцю, або пройти такі самі дослідження й випробовування, які проходив завод, коли виробляє якісь ліки.
Про це розповів народний депутат, голова парламентського Комітету з питань здоров'я нації, медичної допомоги та медичного страхування Михайло Радуцький.
За його словами, також найближчим часом у Раді розглядатимуть цілий пакет законів, що регулюватимуть фармацевтичну галузь, зокрема дистрибуцію та роздрібну торгівлю.
Як підкреслив народний депутат, вже майже готовий для реєстрації і розгляду профільним Комітетом закон про фармацевтичну послугу, про аптечні мережі та ще багато змін, які спрямовані на гармонізацію українського законодавства з європейськими нормами.
За інформацією ВРУ
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
