У Раду внесли законопроєкт про ліквідацію МСЕК

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Уряд зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт про реформування системи медико-соціальної експертизи. З 1 січня 2025 року МСЕКи замінять на команди лікарів-практиків у кластерних закладах охорони здоров'я

У Раду внесли законопроєкт про ліквідацію МСЕК

Проєкт Закону від 04.11.2024 № 12178

Законопроєкт спрямований на створення нормативно-правових засад щодо зміни підходів до проведення оцінки визначення потреб та механізму їх забезпечення для осіб з обмеженням повсякденного функціонування та реформування системи медико-соціальної експертизи в Україні.

Проєктом Закону пропонують внести зміни до ряду законодавчих актів України, зокрема, до Основ законодавства України про охорону здоров'я, законів України «Про реабілітацію в сфері охорони здоров'я», «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні», «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та багатьох інших.

Змінами:

  • замінюють застарілу систему медико-соціальної експертизи стійких обмежень життєдіяльності повнолітніх осіб на оцінювання повсякденного функціонування особи, що сприятиме більш ефективному проходженню медичної експертизи, та, за наявності для того підстав, надаватиме механізми для юридичного захисту на стадіях можливого оскарження рішень;
  • встановлюють, що оцінювання повсякденного функціонування особи проводиться відповідними експертними комісіями, що формуються в кластерних та надкластерних закладах охорони здоров’я, і члени яких несуть цивільну, адміністративну та кримінальну відповідальність відповідно до законодавства;
  • закріплюють перелік функцій експертних комісій, та відносять до них, зокрема, встановлення групи інвалідності, направлення особи на додаткове обстеження, планування та проведення повторного обстеження тощо;
  • встановлюють, що медичний висновок про тимчасову непрацездатність формують на весь період тривалості стану, що призводить до тимчасової втрати працездатності;
  • встановлюють правила формування індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю та вимоги до змісту. Вона включатиме чотири розділи:
    1. Результат оцінювання повсякденного функціонування особи.
    2. Індивідуальний план надання соціальних послуг.
    3. Індивідуальна освітня траєкторія.
    4. Індивідуальний план працевлаштування.
додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2294

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32767

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15536

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді