Дозвіл на роботу є обов'язковим для більшості категорій іноземних працівників
Щоб працевлаштувати іноземних громадян роботодавець має отримати відповідний дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Такий дозвіл видається терміном від 6 місяців до 3 років.
Що варто знати роботодавцям про отримання дозволу для працевлаштування іноземців:
- документи, складені іноземною мовою, мають бути перекладені українською мовою;
- заяву на отримання послуги слід подавати особисто або через законного представника. Може звернутися юридична особа, фізична особа-підприємець.
Форми заяв для отримання, продовження строку дії або внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців підписує керівник юридичної особи або фізична особа-підприємець.
Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги можна прослідкувати на сайті КМЦЗ.
Замовити послугу можна:
- через центр надання адміністративних послуг (ЦНАП);
- направивши поштове відправлення з описом вкладення;
- через електронний кабінет роботодавця на офіційному вебсайті Державної служби зайнятості;
- безпосередньо в центрі зайнятості.
Перелік документів, які слід подати для оформлення послуги (переглянути).
Категорії іноземних громадян, яким дозвіл на працевлаштування не потрібен, наведені у пункті 6 статті 42 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI.
За інформацією Державної служби зайнятості
Інвентаризація на підприємстві ► порядок проведення інвентаризації ► наказ про інвентаризацію ► строки проведення інвентаризації ► річна інвентаризація ► хто проводить інвентаризацію ► як проводиться інвентаризація ► інвентаризація основних засобів ► інвентаризація під час воєнного стану
У суб’єктів господарювання під час господарської діяльності доволі часто виникає потреба отримати послуги (аудиторські, юридичні, експедиторські тощо) від інших осіб. У таких випадках сторони застосовують договір про надання послуг. У консультації розглянемо оформлення договору про надання послуг
Війна триває, тому воєнний стан продовжено до 8 лютого 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Популярні бланки та зразки стануть у пригоді всім бухгалтерам. У публікації знайдете «хіти», які завжди мають попит серед наших читачів
