Дозвіл на роботу є обов'язковим для більшості категорій іноземних працівників
Щоб працевлаштувати іноземних громадян роботодавець має отримати відповідний дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Такий дозвіл видається терміном від 6 місяців до 3 років.
Що варто знати роботодавцям про отримання дозволу для працевлаштування іноземців:
- документи, складені іноземною мовою, мають бути перекладені українською мовою;
- заяву на отримання послуги слід подавати особисто або через законного представника. Може звернутися юридична особа, фізична особа-підприємець.
Форми заяв для отримання, продовження строку дії або внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців підписує керівник юридичної особи або фізична особа-підприємець.
Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги можна прослідкувати на сайті КМЦЗ.
Замовити послугу можна:
- через центр надання адміністративних послуг (ЦНАП);
- направивши поштове відправлення з описом вкладення;
- через електронний кабінет роботодавця на офіційному вебсайті Державної служби зайнятості;
- безпосередньо в центрі зайнятості.
Перелік документів, які слід подати для оформлення послуги (переглянути).
Категорії іноземних громадян, яким дозвіл на працевлаштування не потрібен, наведені у пункті 6 статті 42 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI.
За інформацією Державної служби зайнятості
Розглянемо, як функціонує Клуб білого бізнесу. Особливу увагу приділимо перевагам, ризикам та зобов’язанням учасників. Проаналізуємо причини, через які частину підприємств у переліку приховують
Код УКТ ЗЕД попри його назву використовують не лише під час оформлення операцій зовнішньоекономічної діяльності, але й має безпосереднє відношення до податкових накладних за умови внутрішнього постачання товарів. Як визначити цей код, до яких наслідків можуть призвести помилки, чи можна його скорочувати, коли він не потрібен, розрахунок коригування при помилці в коді УКТ ЗЕД 2026 — це все знайдете у консультації
Укладіть колективний договір в КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — приклад колективного договору для КНП
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 20.03.2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
У період дії воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
