Президент підписав Закон про удосконалення роботи МСЕК

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Законом запроваджують норми, які захищають права людини під час проходження медико-соціальної експертизи

Президент підписав Закон про удосконалення роботи МСЕК

Закон України від 29.10.2024 № 4030-IX

18 листопада 2024 року Президент України підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення процедур проведення медико-соціальної експертизи (МСЕК)» від 29.10.2024 № 4030-IX (законопроєкт від 30.04.2024 № 11225). Про це повідомив народний депутат Ярослав Железняк.

Прийнятим Законом:

  • передбачили можливість присутності на засіданні МСЕК адвоката особи, її законного представника та/або лікаря або фахівця з реабілітації в сфері охорони здоров'я;
  • надали право особі, адвокату чи її представнику здійснювати відео-, аудіофіксацію засідання МСЕК щодо особи з використанням технічних засобів;
  • встановили вимогу обов’язково надавати людині рішення МСЕК з мотивувальною частиною, обґрунтуванням такого рішення (наразі така норма в законі відсутня);
  • зобов’язали Кабмін встановити максимальні строки, протягом яких має провести засідання МСЕК та прийняти рішення;
  • наказали Кабміну встановити перелік підстав, за яких засідання МСЕК проводять в дистанційному форматі або організовують виїзні засідання, або рішення приймають заочно;
  • виписали механізм оскарження рішення МСЕК;
  • зобов’язали Кабмін встановити перелік порушень, за вчинення яких членів МСЕК на певний строк позбавляють членства в комісіях всіх рівнів та права виконувати функції і брати участь у прийнятті рішень у сфері визначення інвалідності;
  • передбачили, що медико-соціальну експертизу проводять МСЕК першого, другого та інших рівнів відповідно до розподілу, визначеного КМУ.

Прийнятий закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування. На момент підготовки матеріалу документ не опублікували.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2294

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32767

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15536

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді