Чи буде мінімальна зарплата 9100 грн з 1 квітня 2025 року

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Поетапне підвищення у 2025 році розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати, мінімальної пенсії за віком передбачає законопроєкт від 03.02.2025 № 12462. Проте квітень наближається, а офіційних повідомлень щодо цього поки немає

У 2025 році можуть підвищити МЗП, прожитковий мінімум і пенсії

Проєкт Закону від 03.02.2025 № 12462

У ВРУ зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» щодо підвищення розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком» від 03.02.2025 № 12462. Ініціаторами законопроєкту є народні депутати Ю.Тимошенко, В. Дубіль та ін.

Так, пропонують затвердити з 1 квітня 2025 року підвищені розміри:

  • прожиткових мінімумів у таких розмірах:
    • у середньому на одну особу з 1 квітня — 4 710 грн, з 1 липня — 6 645 грн, з 1 жовтня — 9 761 грн;
    • для дітей до 6 років з 1 квітня — 3 627 грн, з 1 липня — 5 110 грн, з 1 жовтня — 7 533 грн;
    • для дітей від 6 до 18 років з 1 квітня — 4 571 грн, з 1 липня — 6 451 грн, з 1 жовтня — 9 467 грн;
    • для працездатних осіб з 1 квітня — 5 400 грн, з 1 липня — 7 620 грн, з 1 жовтня — 11 184 грн;
    • для осіб, які втратили працездатність з 1 квітня — 3 407 грн, з 1 липня — 4 808 грн, з 1 жовтня — 7 056 грн.
  • мінімальної заробітної плати у таких розмірах:
    • у місячному розмірі з 1 січня —8 000 грн, з 1 квітня — 9 100 грн, з 1 липня — 10 100 грн, з 1 жовтня – 11 184 грн;
    • у погодинному розмірі: з 1 січня —8 грн, з 1 квітня — 55 грн, з 1 липня — 61 грн, з 1 жовтня — 68 грн.
  • мінімальної пенсії за віком: з 1 січня — 2 361 грн, з 1 квітня — 3 407 грн, з 1 липня — 4 808 грн, з 1 жовтня — 7 056 грн.

У разі прийняття закон може набрати чинності вже з 1 квітня 2025 року.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відклик з відпустки

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
80324

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
55114

Військовий збір для ФОПів у 2025 році

ФОП військовий збір сплачують за себе з 1 січня 2025 року. Тепер це зобов’язані робити і юридичні особи — платники єдиного податку третьої групи. Скільки і коли сплачувати — в коментарі експерта
9834

Додаткова відпустка учасникам бойових дій під час воєнного стану

Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
51

Порядок знищення первинних документів

З консультації дізнаєтеся, який алгоритм знищення первинних бухгалтерських документів, та знайдете зразок заповнення акта на знищення первинних документів
48511

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді