Найм працівників для роботи в іншого роботодавця — лише за дозволом

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Затверджено Порядок видачі дозволу на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця

Затверджено Порядок видачі дозволу на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця.

Діяльність суб’єкта господарювання — роботодавця з наймання працівників для застосування їх праці іншим роботодавцем зазначається ним у реєстраційній картці, що підтверджує проведення держреєстрації юрособи або фізособи — підприємця, як один з основних видів діяльності.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Однак провадження такої діяльності можливе виключно за наявності дозволу, виданого Державною службою зайнятості під розписку суб’єктові господарювання — роботодавцю або уповноваженій ним особі.

Для отримання дозволу потрібно подати особисто чи надіслати рекомендованим листом заяву про видачу дозволу, до якої додаються:

  • підприємствами — копія установчого документа, засвідчена в установленому порядку;
  • підприємцем — громадянином України, — паспорт громадянина України, а підприємцем — іноземцем чи особою без громадянства, — паспортний документ (або копія паспорту) іноземця (особи без громадянства);
  • проект трудового договору, який містить положення про можливість виконання працівником роботи в іншого роботодавця та виплати йому зарплати не меншої за мінімальну та зарплату, яку отримує працівник в іншого роботодавця за виконання такої ж роботи;
  • копія документа, який підтверджує право уповноваженої особи представляти інтереси роботодавця.
  • Рішення про видачу дозволу (відмову у його видачі) приймається службою зайнятості протягом 10-ти робочих днів з дати реєстрації заяви.

Постанова набере чинності з дня набрання чинності законом про внесення змін до деяких законів України про видачу дозволу на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Консалтингові послуги: документальне оформлення, облік, оподаткування

Порада у веденні бізнесу може йти на вагу золота. Радитися доводиться з різних питань: юридичних, податкових, бухгалтерських, маркетингових, управлінських і не тільки. Як відкрити бізнес, як оптимізувати податки, як забезпечити збут товару, як документально все оформити. Без ефективного вирішення цих питань бізнес швидко може зійти нанівець. Про консалтингові послуги в Україні розповімо у консультації
21287

Військовий збір з зарплати: які ставки і як вираховувати

Військовий збір в Україні — це платіж, який покликаний збільшувати фінансування ЗСУ через додаткові надходження до бюджету. Про розрахунок та утримання військового збору після прийняття Закону про підвищення податків № 4015, об’єкти оподаткування, платників збору, звітність та штрафи — в огляді
239775

Календар бухгалтера 2025: липень

Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2025, а сплатити податки — податковий календар на липень 2025. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2025
27638

Подання звіту за формою № ЗВР-1

Якщо суб’єкт господарювання у встановлений строк не подав обов’язкової звітності про використання РРО, КОРО та РК, це є підставою для фактичної перевірки платника. Тому, аби не потрапити в халепу, вам потрібно визначитися, чи маєте ви подавати звітність про використання КОРО та РК
20651

Туристичний збір в Україні: за якими правилами сплачувати

За якою ставкою справляти туристичний збір 2025, чи подавати декларацію, якщо діяльність не проводилася, які документи підтверджують звільнення від сплати туристичного збору, чи може туристичний збір сплатити туроператор, як бути з туристичним збором платнику єдиного податку — в огляді
56339

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді