Робоча ситуація дня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Чи має право дитина-інвалід відвідувати дитячий садочок, якщо матір знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і має намір продовжити відпустку до досягнення дитиною шести років (згідно медичного висновку)?

Право на відпустку по догляду за дитиною

Чи має право дитина-інвалід відвідувати дитячий садочок, якщо матір знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і має намір продовжити відпустку до досягнення дитиною шести років (згідно медичного висновку)?

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України та статей 18, 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою допомоги за цей період. У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.

При вступі дитини до дитячого садка необхідно надати медичну карту дитини за формою №026/о, затверджену наказом МОЗ України від 27.12.1999 №302.

Враховуючи зазначені вимоги, можна зробити такі висновки:

1) якщо дитина здорова, вона може відвідувати дитсадок як до досягнення нею трирічного віку, так і в період від 3 до 6 років. При цьому матері не забороняється перебувати у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Оскільки з настанням трирічного віку здорова дитина не потребує домашнього догляду, право матері на відпустку без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку втрачається.

2) оскільки хвора дитина потребує домашнього догляду, у матері зберігається право на продовження відпустки до досягнення дитиною шестирічного віку. Проте, якщо дитина буде відвідувати дитячий садок, матір втрачає таке право.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок заробітної плати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
2047768

Часткова компенсація вартості обладнання для виробництва електрики: оподаткування та облік

Аби не припиняти госпдіяльність, бізнес почав встановлювати альтернативні джерела енергії. Місцева влада допомагає сміливцям — частково компенсує вартість обладнання. Як суб’єктам господарювання оподаткувати й облікувати цільові кошти — пояснює експерт
2496

Додаток Д1 об'єднаної звітності: як заповнити

Згадайте основні правила заповнення Додатка Д1 до Податкового розрахунку сум доходу. Правильно звітувати з ЄСВ у Додатку Д1 вам допоможуть зразки заповнення для ситуацій із практики
65461

Форма 29-сг (річна): кому і коли подавати

У статті поради, які допоможуть юрособам та відокремленим підрозділам юросіб, що здійснюють сільськогосподарську діяльність подати Звіт про площі та валові збори сільськогосподарських культур, плодів, ягід і винограду за результатами 2026 років без помилок
18959

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28345

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді