Працівник працює неповний робочий день: як застосовувати податкову соціальну пільгу

Платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (п. 169.1 Податкового кодексу України).

У 2025 році розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу (далі — ПСП), становить 4 240,00 грн (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 3 028,00 грн × 1,4).

Тобто, фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на ПСП за умови, якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання ПСП.

За інформацією ДПС у Житомирській області