Первинка. Податки. Зарплата. Перевірки СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️
Помните, что компании, организации и предприниматели при выплате заработной платы должны соблюдать действующее законодательство и нести ответственность за умышленное уклонение от уплаты налогов.
Наемный труд - главные правила:
- перед допуском к работе с работником заключается трудовой договор;
- в налоговую службу направляется уведомление о приеме работника на работу;
- рабочему оформляется трудовая книжка;
- заработная плата должна выплачиваться на уровне не меньше минимальной (в 2020 году - с 1 января 4723 грн, а с 1 сентября 5000 грн);
- на зарплату начисляется ЕСВ (22%), с нее удерживается НДФЛ (18%) и военный сбор (1,5%).
За нарушение законодательства о труде предусмотрены значительные
штрафные санкции.
Через карантин бізнес перейшов здебільшого на «хатній режим». Влада підтримала підприємців низкою нових законів для протидії коронавірусу COVID-19. Тож чимало компаній переналаштували роботу з огляду на нові правила. А чи внесли зміни в порядок оплати праці? Експерт пояснить, на що бухгалтеру-зарплатнику звернути увагу під час карантину
По информации ГУ ГНС в Запорожской области
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок