1. Полученный в учреждении здравоохранения листок нетрудоспособности передаете кадровику, табельщику или бухгалтеру, для заполнения обратной стороны листа нетрудоспособности - определение страхового стажа и количества дней, за которые будет предоставляться материальное обеспечение.
2. Далее листок нетрудоспособности передают на рассмотрение в Комиссию (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия. Комиссия принимает решение о предоставлении материального обеспечения.
3. Бухгалтерия рассчитывает сумму материального обеспечения и оформляет заявление-расчет для получения финансирования от Фонда.
4. Работодатель-страхователь подает заявление-расчет в Фонд, после чего Фонд перечисляет заявленные средств на специальный счет страхователя. Узнать, уже перечислено Фондом средства, застрахованные лица могут в телеграмм-канале ФССУ #финансирования_страховщиков, где ежедневно обновляют информацию о финансировании заявлений-расчетов.
5. Работодатель выплачивает больничные в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы.
