1. Полученный в учреждении здравоохранения листок нетрудоспособности передаете кадровику, табельщику или бухгалтеру, для заполнения обратной стороны листа нетрудоспособности - определение страхового стажа и количества дней, за которые будет предоставляться материальное обеспечение.
2. Далее листок нетрудоспособности передают на рассмотрение в Комиссию (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия. Комиссия принимает решение о предоставлении материального обеспечения.
3. Бухгалтерия рассчитывает сумму материального обеспечения и оформляет заявление-расчет для получения финансирования от Фонда.
4. Работодатель-страхователь подает заявление-расчет в Фонд, после чего Фонд перечисляет заявленные средств на специальный счет страхователя. Узнать, уже перечислено Фондом средства, застрахованные лица могут в телеграмм-канале ФССУ
#финансирования_страховщиков, где ежедневно обновляют информацию о финансировании заявлений-расчетов.
5. Работодатель выплачивает
больничные в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы.
По информации Фонда соцстраха
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
