Отчитайтесь о стационарной помощи пациентам с COVID-19 вовремя, чтобы получить средства от НСЗУ

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

КВАРТАЛЬНИЙ ЗВІТ № 1 НС: про що ви не знали❓❗️

Отчетность за предоставленные услуги по программе медицинских гарантий - необходимое условие для получения оплаты от НСЗУ. Чтобы получить оплату за стационарное лечение пациентов с COVID-19, больницы должны отчитываться к каждому 5 числу следующего месяца.

Отчетность за предоставленные услуги по программе медицинских гарантий - необходимое условие для получения оплаты от НСЗУ. Чтобы получить оплату за стационарное лечение пациентов с COVID-19, больницы должны отчитываться к каждому 5 числу следующего месяца.

Информацию нужно передавать через сервис отчетности ЕСОЗ информационной системы НСЗУ. В отчете следует указать информацию, на основе которой сформируют сумму оплаты. Оплата за стационарное лечение пациентов с COVID-19 состоит из нескольких компонентов:

  • количество медицинских команд
  • количество аппаратов ИВЛ, в том числе введенных в текущем месяце;
  • количество подтвержденных случаев COVID-19;
  • коэффициент интенсивности работы - это соотношение количества пациентов в отделении интенсивной терапии в конкретном учреждении и других заведениях этого региона.

Если заведение не подает отчет до требуемой даты, НСЗУ не может произвести оплату и для тех заведений региона, которые отчитались вовремя. Так как без полной информации специалисты НСЗУ не могут рассчитать интенсивность работы на уровне области. Например, если в области 20 больниц лечат пациентов с COVID-19 в стационаре, и хотя бы один представитель отчитался не вовремя, или неправильно, оплатить оказанные услуги невозможно для всех больниц, так как нет данных о нагрузке на медицинские команды в регионе.

Еще один важный фактор, который влияет на оплату и который нужно указать в отчетности - это введенные аппараты искусственной вентиляции легких. Если в вашем заведении в октябре купили аппараты ИВЛ, нужно не только указать это в отчете, но и до 2 ноября направить в НСЗУ акты ввода их в эксплуатацию, сопроводительное письмо и приложение к письму. Документы необходимо направить на почту [email protected]. Без документального подтверждения оплату за нововведенный аппарат ИВЛ заведение не получит.

Обратите внимание! После 5 числа следующего месяца сервис отчетности закрывается и исправить ошибки будет невозможно. Поэтому оплату за то, что представитель внес в отчет, он сможет получить уже в следующем отчетном периоде.

По материалам НСЗУ

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Гарантії працівникам донорам: відповіді на запитання бухгалтерів

У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
1150

Доплата за шкідливі умови праці працівникам медзакладів

Лікарі та працівники медзакладів, коли допомагають іншим, часто самі наражаються на небезпеку – шкідливі умови праці впливають на їхнє здоров'я. Через підвищений ризик для них має бути певна надбавка за шкідливі умови праці. Розглянемо, як проводити розрахунок доплати за шкідливі умови праці
54137

Облік багаторічних насаджень: дії бухгалтера

Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
35982

Платні послуги зі стажування інтернів у КНП

Подаємо консультацію юриста стосовно права державних і комунальних ЗОЗ надавати платні послуги з навчання інтернів. Нагадаємо: податківці висловилися, що підстав для таких послуг у ЗОЗ нині немає. Юристи не згодні, та й практика диктує інше. Досліджуємо різні позиції й напрацьовуємо правомірні рішення
13279

Колективний договір КНП: зразок, порядок заповнення

Укладіть колективний договір в КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — приклад колективного договору для КНП
20331

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді