Минсоцполитики хочет уменьшить размер больничных, а ФСС чтобы оплачивал с 11-го дня болезни

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Как начислять больничные из-за коронавируса ⚡️

Мінсоцполітики хоче зменшити розмір лікарняних, а ФСС щоб оплачував з 11-го дня хвороби

Минсоцполитики разработало проект закона, который предусматривает, в частности:

1) сократить количество документов, которые подают лица в Фонд соцстраха (далее - Фонд) для назначения страховых выплат по страхованию от несчастного случая с 21 к 1;

2) возможность доступа к сервисам Фонда через Единый государственный вебпортал электронных услуг «Дія»;

3) уточнить и привести в соответствие с Семейным кодексом Украины круг лиц, имеющих право на единовременные и ежемесячные страховые выплаты по страхованию от несчастного случая. Это значительно сократит количество судебных исков по установлению права на получение страховых выплат в случае смерти потерпевшего;

4) актуализировать нормы законодательства в связи с введением электронного реестра листков нетрудоспособности;

5) усилить страховые принципы по определению размера пособия по временной трудоспособности в зависимости от периода уплаты страховых взносов. Так, помощь выплачивать в размерах

  • 50% средней заработной платы (дохода) - если страховой стаж до 5 лет;
  • 60% средней заработной платы (дохода) - если страховой стаж от 5 до 10 лет;
  • 70% средней заработной платы (дохода) - если страховой стаж от 10 до 15 лет;
  • 80% средней заработной платы (дохода) - если страховой стаж от 15 до 20 лет;
  • 100% средней заработной платы (дохода) - если страховой стаж более 20 лет.

Материальное обеспечение в размере 10% зарплаты (дохода) для льготных категорий не изменится;

6) сбалансированный подход к оплате первых дней временной нетрудоспособности работодателем, увеличив период оплаты с 5 до 10 первых дней страхового случая;

7) устранить правовой пробел, возникший в связи с принятием Закона Украины «О реабилитации в сфере здравоохранения» от 03.12.2020 № 1053-IX, которым внесли изменение в пп. 1 ч. 1 ст. 22 Закона № 1105, которые вводятся в действие с 30.06.2021. Согласно этим изменением пособие по временной нетрудоспособности будет предоставляться застрахованному лицу только в случае временной нетрудоспособности на период реабилитации вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве. Таким образом, с 30.06.2021 застрахованные лица фактически будут лишены права на получение пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве на общих основаниях. Проектом акта предлагается изложить соответствующую норму в редакции Закона № 1105, действовавшей до вступления в силу Закона № 1053.

В случае принятия Закон вступит в силу с 01.08.2021, кроме норм по выплате больничных за счет Фонда с 11-го дня болезни, которые вступают в силу с 01.01.2022.

По информации Минсоцполитики


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медпрацівника направили до дитячого табору: що з оплатою праці

На відпочинку у таборі діти залишаються без нагляду батьків. Але не без нагляду дорослих. Має бути супроводжуюча особа, а також обов’язково медпрацівник заради безпеки такого відпочинку. Як оплатити дні перебування медпрацівника у дитячому таборі? Консультація дає відповідь на це питання бухгалтеру
1085

Середня зарплата для критичності: п’ять актуальних кейсів

Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку
863

Відрядження: бухгалтерські проводки

Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
63952

Правила поведінки платників податків під час виїзної перевірки

Будь-яка перевірка — стрес для працівників підприємства. Важливо морально до неї підготуватися, знати свої права та, якщо можливо, убезпечитися від проблем, які можуть виникнути після перевірки
2849

Робота у вихідний день під час воєнного стану: як оформити і компенсувати

Тримайте алгоритм із шести кроків, три корисні таблиці та чотири зразки кадрових документів, які допоможуть правомірно залучити працівників до роботи у вихідний з урахуванням норм, що діють під час воєнного стану
6076

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді