Як нараховувати лікарняні через коронавірус ⚡️
Мінсоцполітики розробило проєкт Закону, який передбачає, зокрема:
1) скоротити кількість документів, що подають особи до Фонду соцстраху (далі — Фонд) для призначення страхових виплат за страхуванням від нещасного випадку з 21 до 1;
2) можливість доступу до сервісів Фонду через Єдиний державний вебпортал електронних послуг «Дія»;
3) уточнити та привести у відповідність із Сімейний кодексом України коло осіб, які мають право на одноразові та щомісячні страхові виплати за страхуванням від нещасного випадку. Це значно скоротить кількість судових позовів щодо встановлення права на отримання страхових виплат у разі смерті потерпілого;
4) актуалізувати норми законодавства у зв’язку із запровадженням електронного реєстру листків непрацездатності;
5) посилити страхові принципи щодо визначення розміру допомоги по тимчасовій працездатності в залежності від періоду сплати страхових внесків. Так, допомогу виплачуватимуть у розмірах:
- 50% середньої зарплати (доходу) — якщо страховий стаж до 5 років;
- 60% середньої зарплати (доходу) — якщо страховий стаж від 5 до 10 років;
- 70% середньої зарплати (доходу) — якщо страховий стаж від 10 до 15 років;
- 80% середньої зарплати (доходу) — якщо страховий стаж від 15 до 20 років;
- 100% середньої зарплати (доходу) — якщо страховий стаж понад 20 років.
Матеріальне забезпечення у розмірі 10% зарплати (доходу) для пільгових категорій не зміниться;
- ✍ Приклад: 1. Вихідні дні у розрахунку лікарняних
- ✍ Приклад: 2. Тимчасова непрацездатність у розрахунку лікарняних
- ✍ Приклад: 3. Вихідні дні в розрахунку лікарняних
- ✍ Приклад: 4. Відпустка по вагітності та пологах у розрахунку лікарняного
- ✍ Приклад: 5. Відпустка по догляду за дитиною у розрахунку лікарнних
- ✍ Приклад: 6. Відпустка за власний рахунок у розрахунку лікарняного
6) збалансований підхід до оплати перших днів тимчасової непрацездатності роботодавцем, збільшивши період оплати з 5 до 10 перших днів страхового випадку;
7) усунути правову прогалину, що виникла у зв’язку з прийняттям Закону України «Про реабілітацію в сфері охорони здоров’я» від 03.12.2020 № 1053-IX, яким внесли зміну до пп. 1 ч. 1 ст. 22 Закону № 1105, що вводяться в дію з 30.06.2021. Згідно з цією зміною допомога по тимчасовій непрацездатності надаватиметься застрахованій особі лише у разі тимчасової непрацездатності на період реабілітації внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві. Таким чином з 30.06.2021 застраховані особи фактично будуть позбавлені права на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві на загальних підставах. Проектом акта пропонується викласти відповідну норму в редакції Закону № 1105, що діяла до набрання чинності Законом № 1053.
У разі прийняття Закон набере чинності з 01.08.2021, крім норм щодо виплати лікарняних за рахунок Фонду з 11-го дня хвороби, які набирають чинності з 01.01.2022.
