Могут ли признать непринятой Единую отчетность по ЕСВ и НДФЛ после получения второй квитанции

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

✍ 7 советов, чтобы отчитаться за второй квартал в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

После того, как плательщик получил вторую квитанцию с сообщением о внесении сведений из Налогового расчета в Реестр застрахованных лиц, такой Налоговый расчет могут признать не принятым. Далее объясним почему.

Податковий розрахунок

Подтверждением представленного Налогового расчета является первая и вторая квитанция.

Первая квитанция свидетельствует о том, что Налоговый расчет страхователя успешно приняли для дальнейшей обработки. Также, указанная квитанция содержит информацию, что по результатам приема и обработки электронного Налогового расчета в ПФУ сформируют вторую квитанцию, которую пришлют на электронный адрес, с которого был отправлен Налоговый расчет (или посреднику).

Вторая квитанция содержит информацию о результате обработки Налогового расчета и сообщает о внесении или невнесении сведений по отчетности страхователя в Реестр застрахованных лиц.

Вторая квитанция свидетельствует лишь о том, что данные из Налогового расчета загрузили в Реестр застрахованных лиц, ведение которого возложено на ПФУ в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 прим. 1 Закона Украины от 08.07.2010 № 2464-VI (далее - Закон № 2464).

Камеральные проверки проводятся контролирующими органами в пределах их полномочий исключительно в случаях и в порядке, установленных Налоговым кодексом Украины от 02.12.2010 № 2755-VI и пп. 2 ч. 1 ст. 13 Закона № 2464.

Камеральной проверке подлежит вся отчетность сплошным порядком.

Порядок, сроки подачи Расчета страхователями в контролирующий орган и его форма установлена Порядком.

Поэтому после получения плательщиком второй квитанции с уведомлением о внесении сведений из Расчета в Реестр застрахованных лиц, на основании камеральной проверки такой Расчет может быть признан не принятым, если он был подан с нарушением требований Порядка.

ОИР, категория 201.06

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85735

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213165

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144650

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
178035

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді