Новини за темою Відпустки - сторінка 47

Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що святкові та неробочі дні, передбачені статтею 73 Кодексу законів про працю України, які припадають на дні додаткової соціальної відпустки, не включаються у розрахунок її тривалості.

У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічним відпусток за його бажанням може бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов працівник.

У колективному чи трудовому договорі підприємства можуть встановлювати інші види відпусток, ніж визначені Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504).

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 календарних днів надається на підставі листка непрацездатності з 30 тижнів вагітності.