Як оплачувати роботу медперсоналу, який надає платні послуги

1668
Автор
керівник експертної групи «Експертус Головбух» Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

КНП, що впровадили платні послуги, переймаються, як організувати розрахунки з персоналом, який надаватиме їх поряд із послугами за програмою медичних гарантій. Розповідаємо про нюанси оплати праці

Відповідь

 

Поговоримо про наболіле: як оплачувати працю персоналу, залученого до надання платних послуг. Зокрема, чи можна профінансувати з коштів НСЗУ зарплату лікарів, які надають тільки платні послуги.

Законодавство не забороняє під час основного робочого часу залучати працівників до надання послуг, оплачуваних із різних джерел.

Щоб упорядкувати роботу та облік, складіть графіки роботи.

Наприклад, чотири дні на тиждень лікар працює за договором із НСЗУ, а один день на тиждень — за договорами з юридичними та фізичними особами.

Розподіл може бути й погодинний у межах дня. Скажімо, п’ять годин на день лікар приймає пацієнтів за програмою медичних гарантій, решту робочого часу витрачає на платних пацієнтів.

Головне — дотриматися норм робочого часу та не порушити умов колективного договору.

Готуємося до планових перевірок Держлікслужби

Врахуйте й мінімальні гарантовані рівні зарплат, визначені постановою КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28.

Обов’язково калькулюйте собівартість платних послуг. Не дублюйте тарифи НСЗУ. Зарплатний складник медичної послуги розраховуйте відповідно до штатного розпису та документа з організації оплати праці, як-от колдоговір. У розрахунок візьміть усі складники зарплати, які фактично отримує медперсонал,  — посадовий оклад, доплати, надбавки тощо. 

Якщо лікар надає тільки платні послуги, не ризикуйте не виплачуйте йому зарплату з коштів НСЗУ. Хоча КНП не є бюджетною установою і не мусить розділяти джерела фінансування, НСЗУ не фінансує медичних послуг, які не передбачені договором та оплачені з інших джерел (абз. 6 п. 7 Порядку реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2025 році, затвердженого постановою КМУ від 24.12.2024 № 1503).

Під платні послуги, що мають бути профінансовані коштом пацієнта, КНП складає калькуляції, які включають усі витрати, зокрема й зарплату персоналу.

Ба більше, інформація про джерело фінансування проходить через Електронну систему охорони здоров’я. Якщо проведете платні послуги із джерелом фінансування «коштом НСЗУ», потім або самотужки вноситимете правки до системи, або моніторинг від НСЗУ виявить невідповідність і зменшить фінансування.


Ще більше інформації про платні послуги шукайте у продуктах цифрового видавництва Експертус.

Експертус — це завжди  своєчасна та фахова допомога у вирішенні ваших робочих ситуацій!

До нових зустрічей!

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23561

Калькуляція вартості послуг ЗОЗ: зразок із коментарями

У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
5398

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2026

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
60427

Гарантії працівникам донорам: відповіді на запитання бухгалтерів

У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
1323