Як оплачувати роботу медперсоналу, який надає платні послуги

1981
Автор
керівник експертної групи «Експертус Головбух», Експертус Медіа, Київ

Запитання

КНП, що впровадили платні послуги, переймаються, як організувати розрахунки з персоналом, який надаватиме їх поряд із послугами за програмою медичних гарантій. Розповідаємо про нюанси оплати праці

Відповідь

 

Поговоримо про наболіле: як оплачувати працю персоналу, залученого до надання платних послуг. Зокрема, чи можна профінансувати з коштів НСЗУ зарплату лікарів, які надають тільки платні послуги.

Законодавство не забороняє під час основного робочого часу залучати працівників до надання послуг, оплачуваних із різних джерел.

Щоб упорядкувати роботу та облік, складіть графіки роботи.

Наприклад, чотири дні на тиждень лікар працює за договором із НСЗУ, а один день на тиждень — за договорами з юридичними та фізичними особами.

Розподіл може бути й погодинний у межах дня. Скажімо, п’ять годин на день лікар приймає пацієнтів за програмою медичних гарантій, решту робочого часу витрачає на платних пацієнтів.

Головне — дотриматися норм робочого часу та не порушити умов колективного договору.

Готуємося до планових перевірок Держлікслужби

Врахуйте й мінімальні гарантовані рівні зарплат, визначені постановою КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28.

Обов’язково калькулюйте собівартість платних послуг. Не дублюйте тарифи НСЗУ. Зарплатний складник медичної послуги розраховуйте відповідно до штатного розпису та документа з організації оплати праці, як-от колдоговір. У розрахунок візьміть усі складники зарплати, які фактично отримує медперсонал,  — посадовий оклад, доплати, надбавки тощо. 

Якщо лікар надає тільки платні послуги, не ризикуйте не виплачуйте йому зарплату з коштів НСЗУ. Хоча КНП не є бюджетною установою і не мусить розділяти джерела фінансування, НСЗУ не фінансує медичних послуг, які не передбачені договором та оплачені з інших джерел (абз. 6 п. 7 Порядку реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2025 році, затвердженого постановою КМУ від 24.12.2024 № 1503).

Під платні послуги, що мають бути профінансовані коштом пацієнта, КНП складає калькуляції, які включають усі витрати, зокрема й зарплату персоналу.

Ба більше, інформація про джерело фінансування проходить через Електронну систему охорони здоров’я. Якщо проведете платні послуги із джерелом фінансування «коштом НСЗУ», потім або самотужки вноситимете правки до системи, або моніторинг від НСЗУ виявить невідповідність і зменшить фінансування.


Ще більше інформації про платні послуги шукайте у продуктах цифрового видавництва Експертус.

Експертус — це завжди  своєчасна та фахова допомога у вирішенні ваших робочих ситуацій!

До нових зустрічей!

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3615

Порядок атестації працівників охорони здоров’я: головні акценти

Правила атестації працівників охорони здоров’я змінюють підходи до стажу, категорій і відповідальності. Розповідаємо, як саме оновилася процедура, хто за що відповідатиме, як обчислювати стаж і що тепер буде з кваліфікаційними категоріями
2975