Відповідь
Відповідає Наталія Брожко, адвокат АО «Адвокатська фірма «Єфімов та партнери», Київ
Як показати в обліку оплату стажування інтерна
КНП — суб’єкт господарювання, який:
- створюється компетентним органом місцевого самоврядування в розпорядчому порядку на базі відокремленої частини комунальної власності;
- входить до сфери управління цього органу;
- володіє майном на праві оперативного управління (ст. 78 Господарського кодексу України; далі — ГК).
Право оперативного управління — речове право суб’єкта господарювання, який володіє, користується і розпоряджається майном, закріпленим за ним власником (уповноваженим органом) для здійснення некомерційної господарської діяльності, у межах, що визначають ГК та інші закони, а також власник майна (уповноважений орган).
Програма медичних гарантій базується на принципах цільового та раціонального використання коштів, передбачених на фінансування надання медичних послуг та лікарських засобів за програмою медичних гарантій (ч. 1 ст. 5 Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення» від 19.10.2017 № 2168-VIII; далі — Закон № 2168). Ця програма стосується надання як первинної, так і вторинної (спеціалізованої) медичної допомоги (ст. 4 Закону № 2168).
Кошти, які КНП отримує від НСЗУ, за правовим статусом...
ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
