Працівник йде у щорічну відпустку, його обов’язки тимчасово виконуватиме інший. За суміщення обов’язків передбачена доплата у розмірі 10% посадового окладу. Як її рахувати: за фактично відпрацьований час чи з місячного окладу?
Чи обкладаються ПДФО доплати (надбавки) до посадових окладів працівників за роз’їзний (пересувний) характер роботи, якщо такі доплати (надбавки) передбачені трудовим або колективним договором?
Які документи потрібно надати ФОП іншому суб'єкту господарювання для уникнення подвійного нарахування єдиного внеску?
Чи нараховують грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівникам, прийнятим на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Чи включає підприємець до складу доходу суму компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб?
Чи має особа право працевлаштування за кордоном під час воєнного стану?
Вчора закінчився контракт з військовослужбовцем, який продовжує служити. Які дії роботодавця?
Яким чином визначити базу нарахування ЄСВ на суму доходу у вигляді індексації заробітної плати, нарахованого звільненому працівнику за минулі періоди?
Чи може бабуся, яка офіційно працює на роботі, взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини являється підприємцем ІІІ групи і її чоловік також являється підприємцем ІІІ групи?
В якому органі та яким чином фізособи щодо яких внесли до ЄДР запис про припинення підприємницької діяльності ФОП, можуть отримати довідки щодо доходів за період здійснення підприємницької діяльності до/з 1998 року (в тому числі, якщо термін зберігання облікових справ в податкових органах 5 років минув)?
