Чи інформувати ДПС про те, що прийняли працівника на роботу за спрощеного режиму регулювання трудових відносин?
Як нараховувати ЄСВ працівнику за основним місцем роботи, якщо сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, в розрізі окремих місяців, не перевищує розмір мінімальної заробітної плати?
Чи мають право контролюючі органи вимагати обов’язкове нарахування мінімальної заробітної плати?
Який документ роботодавці — підприємства УТОГ (УТОС, організації осіб з інвалідністю, дипломатичні представництва, консульські установи, резиденти Дія Сіті) надають банкам, небанківськім надавачам платіжних послуг на видачу коштів для виплати заробітної плати?
Чи вважати додатковим благом найманого працівника, направленого у відрядження, відшкодована роботодавцем вартість квитка, якщо дата на ньому та в наказі про відрядження не збігається?
Як застосовують критерій 240 тис. євро, якщо гіг-спеціаліст має декілька гіг-контрактів з різними резидентами Дія Сіті (до кожного окремого контракту чи до сукупного доходу, отриманого по усіх гіг-контрактах
Чи є базою нарахування ЄCВ суми заробітної плати, стягнуті державною виконавчою службою за рішенням суду на користь працівника за час вимушеного прогулу згідно з виконавчим листом?
Чи можуть роботодавці змушувати людей писати заяви на відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?
Чи застосовують податкову соціальну пільгу до суми допомоги, яку виплачують за листками непрацездатності?
В якій валюті складати Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт за кордон, якщо працівник повертає невикористані кошти в іноземній валюті?
