У червоній зоні карантину магазин може працювати за умови, що працівники вакцинувалися або надали негативний ПЛР-тест. Керівник не має права змусити працівників вакцинуватися, ПЛР-тест працівник також відмовляється робити. Як діяти роботодавцеві, якщо він не має права ані звільнити працівника, ані допустити до роботи без вакцинації?
Працівниці (без інвалідності, основне місце роботи) після виходу з відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами надали з 29.01.2021 відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. При цьому:
• у Додатку 5 Податкового розрахунку за І квартал - дану подію не відобразили;
• у 1 місяці І кварталу Додатку 1 Податкового розрахунку не вказали кількість днів перебування у трудових відносинах та кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Чи потрібно роздруковувати електронний листок непрацездатності, щоб повідомити свого роботодавця про відкритий лікарняний?
Як роботодавцю відобразити у податковому розрахунку утримані суми коштів із заробітної плати працівника на підставі постанови приватного виконавця, що перераховані на рахунок приватного виконавця?
Працівнику видали один е-лікарняний із 15 по 17 жовтня, а другий — із 18 по 25 жовтня. Обидва лікарняні мають статус «закритий» та однаковий номер випадку тимчасової непрацездатності. Перший — відкрила амбулаторія, а другий — стаціонар.
Ці е-лікарняні — різні документи, чи другий є продовженням першого? Як у цій ситуації визначити період оплати лікарняних коштом роботодавця?
Працівник перебував на лікарняному із липня 2021-го. Три лікарняні отримав у паперовій формі з видом «подовжено». Останній лікарняний ЗОЗ закрив 04.10.2021 з видом «подовжено». Працівник помер, але в особистому кабінеті страхувальника є е-лікарняний з видом «новий» з помилковою датою 04.10.2021. Як оплатити лікарняний?
Чи передбачена сплата туристичного збору податковим агентом при зарахуванні попередньої оплати (авансу) за проживання та яким чином аванс враховується при остаточному розрахунку туристичного збору?
Як оформити повернення дистанційних працівників до офісу?
Паперові листки непрацездатності більше не видаватимуть?
Як роботодавцю дізнатися, що у працівника відкритий електронний лікарняний?
