Навіть якщо працівник захворів у перший робочий день, Фонд соціального страхування виплатить допомогу за лікарняним у повному обсязі.
Розрахунок зарплати, звітність, перевірки
Суму допомоги з тимчасової непрацездатності (далі — допомога) розраховують на підставі посадового окладу / тарифної ставки працівника. Як і в загальних випадках, Працівникові, який захворів у перший робочий день, Фонд соціального страхування (ФСС) компенсує втрачений заробіток. Повністю чи частково — залежить від сумарного страхового стажу працівника за всіма попередніми місцями роботи.
Страховий стаж | Розмір допомоги |
Працівник не має страхового стажу або страховий стаж становить до 3 років | 50% посадового окладу |
Від 3 до 5 років | 60% середньої зарплати |
Від 5 до 8 років | 70% середньої зарплати |
Понад 8 років або за наявності пільг | 100% середньої зарплати |
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплатить роботодавець, а решту до одужання чи встановлення інвалідності — ФСС (виняток — лікарняний для догляду за хворими рідними).
Нагадаємо, у загальних випадках до розрахунку середньої зарплати/доходу для визначення розміру допомоги включають усі види зарплати/доходу в межах граничної суми місячної зарплати, на яку нараховують страхові внески на страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
За інформацією ФСС
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
