Особливості призначення пенсії при нестачі страхового стажу

Жінці у серпні виповнюється 60 років, вона має 29 років 9 місяців стажу, зараз не працює. Фахівці ПФУ пояснюють, чи справді для призначення пенсії їй потрібно чекати досягнення 63-річного віку

Як отримати пенсію за віком у 2022 році

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

Вік виходу на пенсію за віком в Україні визначає тривалість страхового стажу, набутого особою — це 60 або 63, або 65 років. При цьому право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років у 2023 році виникає за наявності в людини 30 років страхового стажу (ст. 26  Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV; далі — Закон № 1058).

Якщо ж у 60-річному віці необхідний страховий стаж не набутий, то право на пенсію виникне за досягнення більш пізнього віку.

За наведених обставин вийти на пенсію можна і до досягнення 63-річного віку, якщо жінка офіційно працевлаштована та набуде 3 місяці страхового стажу або якщо на ім’я жінки укласти договір про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та сплачувати упродовж трьох місяців добровільні внески у розмірі не менше мінімального страхового внеску (1474 грн щомісяця).

Після набуття 30 років страхового стажу, жінка може звернутись за призначенням пенсії.

Тож, якщо особі в 2023 році виповнилося 60 років, а 30 років страхового стажу вона набуде пізніше (в 2024, 2025 році), то за призначенням пенсії вона має право звернутися з моменту набуття вищезазначеного розміру страхового стажу. Тривалість необхідного страхового стажу визначають на час досягнення пенсійного віку (абз. 2 ч. 4 ст. 26 Закону № 1058).

За інформацією ПФУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
27

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1215

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
644

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2183

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50693

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді