Порядок надання допомоги з часткового безробіття оновлять

СПО профспілок оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю». Документ, зокрема, розширює перелік критеріїв, за якими надаватимуть допомогу з часткового безробіття.

groschi_kompensaciya.png

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Проєкт акта передбачає внести зміни до Порядку надання допомоги з часткового безробіття, якими:

  1. визначити термін «незначна державна допомога»;
  2. установити, що сума держдопомоги сукупно не може перевищувати суму незначної державної допомоги, визначеної Законом України «Про державну допомогу суб’єктам господарювання» від 10.07.2022 № 1555-VII. Цю норму не будуть застосовувати під час воєнного стану;
  3. розширити перелік критеріїв, за якими надаватимуть допомогу з часткового безробіття, зокрема щодо відсутності у роботодавця або ФОПа — застрахованої особи, заборгованості перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців;
  4. передбачити, що допомогу з часткового безробіття не надають, якщо:
  • щодо роботодавця або ФОПа — застрахованої особи відкрито ліквідаційну процедуру або він визнає свою неспроможність своєчасно виконувати зобов’язання перед кредиторами;
  • сума держдопомоги сукупно перевищує за будь-який трирічний період суму, еквівалентну 200 тисячам євро, визначену за офіційним курсом НБУ на останній день фінансового року;
  1. визначити, що для отримання допомоги з часткового безробіття роботодавець або ФОП — застрахована особа до заяви додає відомості про господарську діяльність, а також про всю незначну державну допомогу, отриману впродовж останніх трьох років, її форму та мету;
  2. установити, що перевірку щодо цільового використання коштів, які перераховують роботодавцю для виплати працівникам допомоги з часткового безробіття, можуть проводити також за місцем провадження господарської діяльності роботодавця.

Відповідні зміни внесуть і до форм, що передбачають подання відомостей про працівників або ФОПа — застрахованої особи, у яких виникло право на допомогу з часткового безробіття.

Проєкт акта також визначає, що кошти на поточний рахунок ФОПу — застрахованій особі або роботодавцю для виплати працівникам допомоги з часткового безробіття перераховує регіональний центр зайнятості.

За інформацією СПО профспілок

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Єдиний соціальний внесок 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
171249

Мінімальна зарплата 2026: на які виплати впливає

Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
76591

Кредиторська заборгованість: види, бухоблік

Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
214800

Календар бухгалтера 2026: липень

Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
29736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді