Працівник здав кров і хоче використати вихідний у будь-який день: чи законно

853
Теми:
Оплата праці: нарахування та утримання Оплата праці Відпустки

Запитання

Чи може працівник не скористатися днем відпочинку на наступний день після донації крові, а використати цей день в інший час?

Відповідь

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

Ні не може.

Особі, безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надають день відпочинку зі збереженням за нею середнього заробітку коштом власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу (ст. 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX).

За бажанням такої особи цей день можуть приєднати лише до щорічної відпустки.

За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

 

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідка про доходи: як видати працівнику

Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
269520

Сплата ЄСВ з мінзарплати: ситуації з практики

Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
8550

Відрядження у вихідний: як оплатити, щоб не порушити закон

Експерт розповіла, як правильно обчислити зарплату для оплати відрядження, залежно від ситуації, та наочно продемонструвала на прикладах. Консультація допоможе уникати помилок, адже службові вояжі не завжди оплачують коректно, забуваючи, що за різних обставин працюють свої алгоритми оплати
25067

Як замінити бухгалтера у відпустці

Коли у відпустку збирається бухгалтер, який нараховує зарплату або підписує звітні документи, керівництво хапається за голову — хто ж усе це робитиме, поки бухгалтер відпочиває? Вихід є! На час відпустки бухгалтера його обов’язки можна покласти на іншого працівника. Розповімо, як це оформити і як оплатити таку тимчасову заміну
16781