Закон про підвищення податків набрав чинності 01.12.2024. Тож запитання як утримувати військовий збір за новою ставкою ― ТОП серед бухгалтерів. Редакція Головбух роз'яснила всі тригерні моменти на цю тему. Дізнайтеся, які ситуації найбільше занепокоїли ваших колег, і як їх розв'язати
Работа бухгалтера должна по достоинству оцениваться. Речь идет не только о заработной плате, но и о вознаграждении в виде премий, доплат или надбавок. Рассмотрим, какие возможны дополнительные выплаты бухгалтерам КНП и как определить их размер
Заранее продумайте последствия срочных увольнений работников во избежание риска дополнительных затрат. Ведь в отдельных случаях вы должны выплатить работнику выходное пособие. Расскажем, какие это ситуации и как рассчитать выплату
Керівник підприємства, де працівники працюють змінами, має скласти графіки змінності. Експерт підкаже, що врахувати, коли складатимете графіки змінності. А зразок графіка змінності допоможе скласти його без помилок
Цьогоріч, 27 жовтня, ми ще раз матимемо клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося і ще раз, востаннє, розв’яжімо задачу: як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
В этом году еще раз будем иметь хлопоты с переводом часов. Предлагаем вместе с экспертами поискать решение задачи: как учесть и оплатить рабочее время работников, которым «повезло» работать в сокращенную или удлиненную ночь
У статті розповімо про особливості оплати праці медичних працівників у 2024 році, оплату праці медичних працівників в умовах воєнного стану, а також оподаткування зарплат медпрацівників
В статье расскажем об особенностях оплаты труда медицинских работников в 2024 году, оплате труда медицинских работников в условиях военного положения, а также налогообложении зарплат медработников
На будь-якому підприємстві можуть працювати працівники, яким, необхідно починати чи закінчувати роботу в інший час, аніж установлено правилами внутрішнього трудового розпорядку. Для них упроваджують гнучкий режим робочого часу. Про гнучкий графік робочого часу та нарахування зарплати таким працівникам — у статті
На любом предприятии могут работать сотрудники, которым необходимо начинать или заканчивать работу в иное время, чем установлено правилами внутреннего трудового распорядка. Для них внедряют гибкий режим рабочего времени. Про гибкий график рабочего времени и начисления зарплаты таким работникам — в статье
Розбираємо, як медзакладу розрахувати середню заробітну плату для бронювання своїх працівників
Разбираем, как медучреждению рассчитать среднюю заработную плату для бронирования своих работников
Зарплатна помилка – це недоплата зарплати чи, навпаки, її переплата. Однак помилка у розрахунку самої суми зарплати переходить у зарплатну податкову звітність. Крім того, помилки можуть бути й несумового характеру, наприклад у заповненні тієї ж зарплатної податкової звітності. То ж розглянемо на різних ситуаціях, як це все виправити
Зарплатная ошибка – это недоплата зарплаты или, напротив, ее переплата. Однако ошибка в расчете самой суммы зарплаты переходит в налоговую налоговую отчетность. Кроме того, ошибки могут носить и несуммовый характер, например в заполнении той же зарплатной налоговой отчетности. Рассмотрим же на разных ситуациях, как это все исправить
Трудовий договір може бути як безстроковим, так і укладеним на певний строк. Наприклад, коли працевлаштовують тимчасових і сезонних працівників, або беруть працівника на «декретне» місце. Які особливості оплати праці таких працівників, на що слід звернути увагу бухгалтеру – у консультації
