Сокращение или полная остановка производства, уменьшение объемов заказов – все это может быть причиной снижения размера зарплат работников, а у предпринимателей – сокращение дохода. Есть способ компенсировать такие потери – это пособие по частичной безработице. На каких условиях ее предоставляют, как ее рассчитать и получить, учесть и обложить — в консультации
Заздалегідь продумайте наслідки термінових звільнень працівників, щоб уникнути ризику додаткових витрат. Адже у окремих випадках маєте виплатити працівникові вихідну допомогу. Розкажемо, що це за ситуації та як розрахувати виплату
Керівник підприємства, де працівники працюють змінами, має скласти графіки змінності. Експерт підкаже, що врахувати, коли складатимете графіки змінності. А зразок графіка змінності допоможе скласти його без помилок
Цьогоріч, 27 жовтня, ми ще раз матимемо клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося і ще раз, востаннє, розв’яжімо задачу: як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
В этом году еще раз будем иметь хлопоты с переводом часов. Предлагаем вместе с экспертами поискать решение задачи: как учесть и оплатить рабочее время работников, которым «повезло» работать в сокращенную или удлиненную ночь
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Бухгалтер при начислении зарплаты работает с большим количеством первичных документов, основным из которых является расчетно-платежная ведомость. Если зарплата работника содержит ошибки, это может привести к штрафам. Как все правильно оформить и какие формы документов лучше использовать читайте в консультации
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2024році, та коли вдасться уникнути покарання
Задержка заработной платы – это нарушение трудового законодательства, за которое предусмотрен штраф. Поговорим о размере штрафа за несвоевременную выплату зарплаты в 2024 году, но когда удастся избежать наказания
У статті розповімо про особливості оплати праці медичних працівників у 2024 році, оплату праці медичних працівників в умовах воєнного стану, а також оподаткування зарплат медпрацівників
В статье расскажем об особенностях оплаты труда медицинских работников в 2024 году, оплате труда медицинских работников в условиях военного положения, а также налогообложении зарплат медработников
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Воєнний стан змусив законодавців вкотре внести зміни до правил розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
В основе расчета отпускных – средняя заработная плата. Ее рассчитывайте по Порядку № 100. Военное положение заставило законодателей еще раз внести изменения в правила расчета средней зарплаты. Рассмотрим, как рассчитать среднюю зарплату для отпускных с учетом всех особенностей военного времени
Когда предприятие расширяет объемы работы, то сначала ориентируется на существующих работников. Оформить дополнительную работу можно по-разному: внутреннее совместительство, премии за интенсивность, а есть еще вариант - совмещение должностей. Что такое совмещение и в чем его отличие от внутреннего совместительства, выполнение работы временно отсутствующего работника, как оформить совмещение должностей - расскажем в обзоре
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант – суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад – розповімо в огляді
