необлагаемая стоимость подарка (подарок облагается налогом в части, превышающей этот предел)
Минимальная зарплата 2026: сколько будут платить, как изменятся налоги и «чистые» выплаты
Размер минимальной заработной платы в 2026 году
Минимальная заработная плата (МЗП) — это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда (ст. 95 КЗоТ, ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108).
Если работнику начислено меньше за выполненную норму труда, например за полностью отработанную месячную норму часов, тогда дополнительно начисляют доплату к минимальной заработной плате. Если же месячная норма не выполнена, такая доплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
Законодавчі зміни 2025-го — початку 2026-го
Размер МЗП на соответствующий год утверждается законом о государственном бюджете на соответствующий год. Сейчас это статья 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2026 год» от 03.12.2025 № 4695 (далее — Закон о госбюджете).
Согласно ему размер МЗП в Украине вырос с 8000 грн до 8647 грн (+8,09%), что и показывает таблица ниже. Размер МЗП останется неизменным в течение года.
МЕСЯЧНАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, грн | ||
Период | 2025 | 2026 |
январь–декабрь | 8000 | 8647 |
Тримайте поради із розрахунку зарплати і зарплатного авансу, які враховують вимоги і трудового, і податкового законодавства на 100%
Почасовая минимальная заработная плата 2026
Предприятия, которые применяют почасовую форму оплаты труда, руководствуются минимальной почасовой заработной платой, которая также выросла — с 48 грн до 52 грн (+8,33%), что и отражено в таблице ниже.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА, грн | ||
Период | 2025 | 2026 |
январь–декабрь | 48 | 52 |
Нові правила Клубу білого бізнесу: зміни 2026
Минимальная зарплата 2026 «чистыми»
Следует понимать, что 8647 грн — это зарплата «грязными».
С МЗП, как и со всей заработной платы, удерживаются зарплатные налоги:
налог на доходы физических лиц (НДФЛ) — 18%;
военный сбор (ВС) — 5%.
Всего получается 23% налогов с заработной платы (= 18% + 5%). Работнику остается разница: 100% – 23% = 77%.
Как следствие, работник с заработной платой на уровне минимальной получает «чистыми» значительно меньше, что и показано в таблице ниже.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА «НА РУКИ», грн | ||
Период | 2025 (для сравнения) | 2026 |
январь–декабрь | 6160,00 (= 8000 – 8000 ×0,18 – 8000 ×0,05 = 8000 ×0,77) | 6658,19 (= 8647 – 8647×0,18 – 8647×0,05 = 8647×0,77) |
Однако уменьшить сумму удержанного НДФЛ и увеличить зарплату «чистыми» может наличие у работника налоговой социальной льготы (НСЛ), которая применяется по правилам статьи 169 Налогового кодекса Украины (далее — НК).
Минимальная заработная плата влияет на целый ряд налоговых показателей и штрафов, которые могут понадобиться в работе бухгалтера.
Налоги, ЕСВ и минимальная заработная плата 2026
Размер МЗП влияет на расчет налогов и единого социального взноса (ЕСВ), которые привязаны к размеру МЗП (на 1 января или текущего месяца). Каков этот эффект — раскрыто в таблице ниже.
ВЛИЯНИЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА РАСЧЕТ НАЛОГОВ И ЕСВ | |||
Показатель | Зависимость от МЗП | Размер, грн: | |
2025 | 2026 | ||
ЕСВ: | |||
база начисления ЕСВ: |
|
|
|
| 1 МЗП | 8000 | 8647 |
| 20 МЗП* | 160000 (= 8000 грн × 20) | 172 940 (=8647 грн × 20) |
розмер ЕСВ: |
|
|
|
| 1 МЗП × 22% | 1760,00 (= 8000 грн × 0,22) | 1902,34 (=8647 грн × 0,22) |
| 20 МЗП× 22% | 35 200,00 (= 160000 грн × 0,22) | 38 046,80 (=172 940 грн × 0,22) |
НДФЛ: | |||
необлагаемый размер суточных в пределах Украины — в расчете за каждый календарный день такой командировки | 0,1 МЗП на 01.01 (пп. 170.9.1 НК) | 800 (=8000 грн ×0,1) | 864,70 (=8647 грн ×0,1) |
25% МЗП на 01.01 (пп. 165.1.39 НК) | 2000 (=8000 грн×0,25) | 2161,75 (=8647 грн×0,25) | |
единый налог: | |||
размер единого налога — для ФЛП группы 2 (в месяц) | 20% МЗП на 01.01 (п. 293.2 НК) | 1600 (= 8000 грн × 0,2) | 1729,40 (=8647 грн × 0,2) |
налог на имущество: | |||
налог на недвижимость — максимальный размер в год (для физлиц и юрлиц)** | 1,5% МЗП на 01.01 за 1 м2 | 120 (= 8000 грн ×0,015) | 129,71 (=8647 грн ×0,015) |
среднерыночная стоимость автомобиля — при определении автомобилей, облагаемых транспортным налогом*** | 375 МЗП на 01.01 | 3 000 000 (=8000 грн ×375) | 3 242 625 (=8647 грн ×375) |
* 20 МЗП как максимальная база ЕСВ действует временно — с января по декабрь 2026 года (ст. 29 Закона о Госбюджете-2026). Однако в «мирное время» максимальная база ЕСВ составляет 15 МЗП (подпункт «4» части 1 статьи 1 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464). Кроме того, при начислении … ; ** налог на недвижимость для физлиц по налоговым уведомлениям-решениям, которые получаются в 2026 году, начисляется за отчетный 2025 год (подпункт 266.7.2 НК), поэтому ставка налога рассчитывается исходя из МЗП на 01.01.2025, то есть 8000 грн. *** транспортный налог уплачивают физлица и юрлица, которым принадлежат зарегистрированные на них в Украине легковые автомобили с годом выпуска ≤ 5 лет, если их среднерыночная стоимость превышает 375 МЗП на 01.01 отчетного года (подпункт 267.2.1 НК) | |||
Ограничения по доходам единщиков и минимальная зарплата 2026
ФЛП и юрлица на упрощенной системе налогообложения могут находиться в соответствующей группе, если их доход находится в определенных пределах, которые также зависят от МЗП. Так, в 2026 году предельный размер дохода для ФЛП и юрлиц — плательщиков единого налога не должен превышать суммы, приведенные в таблице ниже (п. 291.4 НК).
ОГРАНИЧЕНИЯ ДОХОДА ДЛЯ ЕДИНЩИКОВ, грн | |||
Для кого | Ограничение | Значение, грн: | |
2025 (для сравнения) | 2026 | ||
ФЛП группы 1 | 167 МЗП на 01.01 | 1 336 000 | 1 444 049 |
ФЛП группы 2 | 834 МЗП на 01.01 | 6 672 000 | 7 211 598 |
ФЛП и юрлица группы 3 | 1167 МЗП на 01.01 | 9 336 000 | 10 091 049 |
Покажемо на прикладах, як правильно нараховувати лікарняні та декретні у 2026 році за різних ситуацій
Декретные и больничные выплаты и минимальная заработная плата 2026
Размер МЗП влияет на расчет пособия по беременности и родам (декретных), а также пособия по временной нетрудоспособности (больничных).
Это влияние осуществляется через минимальные и максимальные ограничения среднедневной заработной платы, которая используется при расчете таких выплат. Приводим ограничения на 2026 год:
ОГРАНИЧЕНИЯ НА ОСНОВЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ | |||
Среднедневная заработная плата для расчета*: | Минимальный размер | ||
минимальная (январь–декабрь) | максимальная — «для всех» (февраль 2026 — январь 2027) | максимальная — если нет 6 месяцев страхового стажа за последние 12 месяцев | |
декретные: | |||
284,07 грн (=8647 грн/30,44) | 5681,34 грн (= 160000 грн/30,44) | 568,13 грн (=2×8647 грн/30,44) | 35 792,82 грн (=284,07 грн × 126 днів) |
больничные: | |||
– | 5681,34 грн (=172 940 грн/30,44) | 284,07 грн (= 8647 грн/30,44) | – |
* В расчетах: 30,44 — это среднемесячное количество календарных дней (п. 4 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266 (далее — Порядок № 1266); 126 дней — обычная продолжительность отпуска по беременности и родам; 8647 грн — МЗП в месяце начисления соцвыплаты; 172 940 грн — максимальная база ЕСВ последнего месяца расчетного периода (п. 4 Порядка № 1266). В связи с этим при выходе в декретный отпуск в январе 2026 года применяется максимальная база ЕСВ декабря 2025 года и т. д. | |||
Щоб не загубитися у строках і формах, зібрали для вас все в одному місці. Перевірте добірку консультацій — підкаже, що і коли подавати
Кроме того, действуют максимальные и минимальные ограничения на суммы пособия по беременности и родам (декретных), а также пособия по временной нетрудоспособности (больничных) в расчете на месяц (ч. 3 ст. 17 и ч. 2 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105; п. 2 Порядка № 1266).
Для 2026 года эти месячные ограничения приведены в таблице ниже.
ОГРАНИЧЕНИЯ НА МЕСЯЧНЫЕ СУММЫ ДЕКРЕТНЫХ И БОЛЬНИЧНЫХ 2026 | |
Размер соответствующей выплаты в расчете на месяц: | |
минимальный | максимальный |
декретные: | |
8647 грн | 172 940 грн (=20×8647 грн) |
больничные: | |
– | 172 940 грн (=20×8647 грн) |
* Согласно п. 2 Порядка № 1266 «сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса…». Аналогичная норма действует и в отношении пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи). | |
Заработная плата забронированных работников
Заработная плата забронированного работника не может быть меньше 21 617,50 грн (= 8647 грн × 2,5), что определено пунктом 8 постановления КМУ «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины „О мобилизационной подготовке и мобилизации“ относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» от 27.01.2023 № 76.
Штрафы за нарушение трудового законодательства
Размер МЗП влияет на штрафы, которые могут быть наложены по результатам проверок Госслужбы по вопросам труда. В таблице ниже приведены рассчитанные штрафы для 2025 года.
РАЗМЕРЫ ШТРАФОВ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА | |||
Нарушение | Размер штрафа | Размер штрафа, грн: | |
2025 | 2026 | ||
допуск работника к работе без оформления трудового договора | 10 МЗП — за каждого работника* | 80 000 (=10×8000 грн) | 86 470 (=10×8647 грн) |
нарушение установленных сроков выплаты заработной платы более чем на один месяц либо выплата дохода не в полном объеме | 3 МЗП | 24 000 (=3×8000 грн) | 25 941 (=3×8647 грн) |
несоблюдение размера МЗП при оплате труда | 2 МЗП — за каждого работника | 16 000 (= 2× 8000 грн) | 17 294 (= 2× 8647 грн) |
нарушение других требований трудового законодательства | 1 МЗП — за каждое нарушение | 8 000 | 8 647 |
* к юрлицам и ФЛП, относящимся к плательщикам единого налога групп 1–3, применяется предупреждение, а не штраф | |||
