Так, Закон України про Держбюджет на 2019 рік уже прийнятий. Тепер ми достеменно знаємо, що ж у кінцевому результаті підготував для нас головний фінансовий закон держави, який зачепить і нашу улюблену бухгалтерію.
Починаючи із жовтня Пенсійний фонд видає паперові та електронні довідки про страховий стаж для оплати лікарняних. Довідку можуть отримати і працівник, і роботодавець. Як це зробити через інтернет, як рахувати стаж за новою довідкою — у порадах наших експертів
Якими є правила нарахування пенсій сьогодні та в якому напрямку ми рухаємося? Що таке накопичувальна система пенсійного страхування та коли вона запрацює? Все це розглянемо у статті.
Працівники часто приходять у бухгалтерію з однаковими запитаннями: чому отримали менше, а чи можна видати раніше, а скільки отримаю, якщо... Розішліть працівникам пам’ятку з готовими відповідями і повісьте в бухгалтерії, щоб вас не відволікали.
Єдиної норми тривалості робочого часу не існує. Підприємства самостійно її встановлюють залежно від робочого тижня — п’ятиденнний чи шестиденний, тривалості щоденної роботи. У статті розглянемо норми тривалості робочого часу шестиденки на 2019 рік
У кожного є свій мінімум доходів, який дозволяє прожити в місяць. Існує й офіційно затверджений державою. У 2019 році відбуваються чергові його зміни у напрямі підвищення. Чи означають це зміни соціальних стандартів, розмір прожиткового мінімуму 2019, на що впливає прожитковий мінімум – про все це в консультації.
Законодавство не встановлює єдиної норми тривалості робочого часу на рік. Ця норма може бути різною залежно від того, який робочий тиждень встановили на підприємстві, в установі, організації (п’ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи, коли встановили вихідні дні. У зв’язку з цим підприємства, установи і організації норму тривалості робочого часу на рік визначають самостійно з дотриманням вимог статей 50-53, 67 і 73 Кодексу законів про працю України (КЗпП).
Чи може бухгалтер, перебуваючи у відпустці, вийти на один чи два дні для того, щоб подати звітність? Чи потрібно це оформлювати як відкликання з відпустки? Чи може бухгалтер тимчасово передати директорові право користування своїм ЕЦП?
Ні, не може. Пояснимо чому.
Відрядженому працівнику законодавство гарантує виплату добових, відшкодування витрат на проживання, проїзд до місця відрядження та назад, оплату днів відрядження. Такі «відрядні» гарантії встановлює стаття 121 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Однак за службової поїздки цілком можуть виникнути супутні витрати, як-от оформлення закордонного паспорта, візи тощо. Роботодавець має право компенсувати такі витрати, та й Податковий кодекс України (ПК) цього не забороняє. Розглянемо детально, чи виникатиме оподатковуваний дохід у працівника, якщо роботодавець відшкодує йому вартість біометричного паспорта для виїзду за кордон.
Фонд соціального страхування (далі — Фонд) затвердив новий Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України (постанова Фонду від 19.07.2018 № 12; далі — Порядок № 12). Він почне працювати із 1 жовтня 2018 року. До цього продовжує діяти порядок, затверджений ФСС з тимчасової втрати працездатності постановою від 22.12.2010 № 26. З’ясуємо, які зміни сталися у порядку фінансування.
