У кожного є свій мінімум доходів, який дозволяє прожити в місяць. Існує й офіційно затверджений державою. У 2019 році відбуваються чергові його зміни у напрямі підвищення. Чи означають це зміни соціальних стандартів, розмір прожиткового мінімуму 2019, на що впливає прожитковий мінімум – про все це в консультації.
Законодавство не встановлює єдиної норми тривалості робочого часу на рік. Ця норма може бути різною залежно від того, який робочий тиждень встановили на підприємстві, в установі, організації (п’ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи, коли встановили вихідні дні. У зв’язку з цим підприємства, установи і організації норму тривалості робочого часу на рік визначають самостійно з дотриманням вимог статей 50-53, 67 і 73 Кодексу законів про працю України (КЗпП).
Чи може бухгалтер, перебуваючи у відпустці, вийти на один чи два дні для того, щоб подати звітність? Чи потрібно це оформлювати як відкликання з відпустки? Чи може бухгалтер тимчасово передати директорові право користування своїм ЕЦП?
Ні, не може. Пояснимо чому.
Відрядженому працівнику законодавство гарантує виплату добових, відшкодування витрат на проживання, проїзд до місця відрядження та назад, оплату днів відрядження. Такі «відрядні» гарантії встановлює стаття 121 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Однак за службової поїздки цілком можуть виникнути супутні витрати, як-от оформлення закордонного паспорта, візи тощо. Роботодавець має право компенсувати такі витрати, та й Податковий кодекс України (ПК) цього не забороняє. Розглянемо детально, чи виникатиме оподатковуваний дохід у працівника, якщо роботодавець відшкодує йому вартість біометричного паспорта для виїзду за кордон.
Фонд соціального страхування (далі — Фонд) затвердив новий Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України (постанова Фонду від 19.07.2018 № 12; далі — Порядок № 12). Він почне працювати із 1 жовтня 2018 року. До цього продовжує діяти порядок, затверджений ФСС з тимчасової втрати працездатності постановою від 22.12.2010 № 26. З’ясуємо, які зміни сталися у порядку фінансування.
Перевірте виплату зарплати й утримання з неї за бухгалтерським чек-лістом. Зможете заощадити час і проконтролювати ті моменти, що, ймовірно, зацікавлять інспектора праці. Ми їх вибрали, щоб ви могли заздалегідь підготуватися до ревізії. Тоді вас не звинуватять у порушеннях і не оштрафують.
З червня працівниця у декретній відпустці (з 18.06 до 21.10). Сума декретних, що припадає на останній місяць, менша мінзарплати. Чи дотягувати ЄСВ до мінімального розміру? Якщо так, то в якому місяці це зробити: у звіті за червень чи за жовтень?
Відсутність бланків лікарняних — тренд медичних закладів. Тому часто замість лікарняного листка працівникові видають довідку. Дізнайтеся, що робити з довідками про тимчасову непрацездатність
Відповідно до виконавчого листа із працівника слід утримувати аліменти у розмірі ¼ доходу. Однак розрахована сума менша за мінімальний розмір аліментів. Виконавча служба вимагає, аби із доходу працівника утримували аліменти у мінімальному розмірі. Чи правомірні такі вимоги держвиконавця?
Зарплата – мотивирующая цель и праздник для работающего сотрудника. Она обсуждается в момент трудоустройства. Но чтобы не было огорчающих удивлений в момент получения долгожданного вознаграждения необходимо как бухгалтеру, так и каждому сотруднику понимать какой налог с зарплаты в Украине удерживается с работников. Сегодня в консультации про налоги от зарплаты и расчет налогов с зарплаты, в частности про расчет подоходного налога.
