Відрядженому працівнику законодавство гарантує виплату добових, відшкодування витрат на проживання, проїзд до місця відрядження та назад, оплату днів відрядження. Такі «відрядні» гарантії встановлює стаття 121 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Однак за службової поїздки цілком можуть виникнути супутні витрати, як-от оформлення закордонного паспорта, візи тощо. Роботодавець має право компенсувати такі витрати, та й Податковий кодекс України (ПК) цього не забороняє. Розглянемо детально, чи виникатиме оподатковуваний дохід у працівника, якщо роботодавець відшкодує йому вартість біометричного паспорта для виїзду за кордон.
Бухгалтер видав добові працівникові, якого відрядили за кордон. Але в розрахунках припустився двох помилок. Через це підприємство недоплатило ПДФО у бюджет. Знайдіть помилки, щоб не припуститися таких самих
Керівник направив працівника у відрядження до іншого населеного пункту. Під час відрядження працівник захворів. Які виплати має нарахувати бухгалтер такому працівникові?
Користуватися електронними платіжними засобами для безготівкових розрахунків зручно, а замовляти для відрядження проїзні документи онлайн — і поготів. Нікого вже не здивуєш квитком на екрані мобільного. Однак що робити бухгалтеру, коли немає звичних підтвердних документів, а працівник витрачає підзвітні кошти? Дати лад фінансовій звітності стосовно відряджeнь і правильно оплатити роботу допоможе ця консультація.
На яку дату та за яким валютним курсом відображаються кошти, використані під час перебування у службовому відрядженні за кордоном при складанні Звіту про використання коштів виданих на відрядження або під звіт?
Tax Free - це така система, що дозволяє іноземним громадянам повертати ПДВ з покупок при виїзді з країни, де вони були придбані
Як обліковувати відрядження працівника на орендованому в нього автомобілі?
Безвіз для України розпочався із 11.06.2017. Тепер можна вільно подорожувати до країн ЄС, але за наявності біометричного паспорта. Відправляючи працівників у закордонні відрядження, роботодавці намагатимуться заощадити на візах
Керівник підприємства направив працівника у відрядження з Полтави до Києва. Після повернення з відрядження працівник надав квиток на проїзд до Миргорода, а не до Полтави у поїзді того самого напрямку, не пояснивши причини
Розглянемо, як слід відобразити в обліку додаткову 13-ту зарплату, та чи враховуватимуть її під час обчислення середньої зарплати
