Фахівці ФСС з ТВП нагадали про порядок обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності за страховими випадками, які настали менш як за місяць після переведення працівника на нове місце роботи.
У разі переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство трудовий договір з таким працівником припиняється відповідно до пункту 5 статті 36 Кодексу законів про працю України. Тобто відбувається звільнення і, відповідно, прийняття працівника на нове місце роботи. І про такий перебіг трудових відносин обов’язково вносять відповідний запис до трудової книжки.
Під час розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за страховими випадками, які настали після переведення працівника, середньоденну заробітну плату слід визначати за період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням страхового випадку.
Тож для працівників, що перебували в трудових відносинах за останнім основним місцем роботи менше ніж календарний місяць, розрахунковий період визначають за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Офіційний сайт Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
