Допомогу по тимчасовій непрацездатності призначають на підставі листка непрацездатності. Рішення про призначення матеріального забезпечення приймає комісія (уповноважений) із соцстрахування, створена на підприємстві.
Комісія зобов’язана перевіряти, чи правильно видали та заповнили документи, що є підставою надати матеріальне забезпечення. За результатами розгляду підстав комісія вирішує, призначити або ні матеріальне забезпечення, припинити його виплату (повністю або частково).
ФСС з ТВП та його робочі органи перевіряють, чи обгрунтовано видали та продовжили листки непрацездатності застрахованим особам. Тому за потреби перевірити правомірність видачі листка непрацездатності комісія може звернутися до робочих органів ФСС з ТВП.
Комісія має право брати участь у перевірках організації медичного обслуговування застрахованих осіб лікувально-профілактичним закладом, що розміщений на підприємстві, а також чи дотримують хворі призначеного режиму лікування.
Лист ФСС з ТВП від 11.05.2017 № 5-14/Н-225з-60
ТОП-публікації Експертус Головбух
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
