ГУ ДФС у Чернігівській області нагадало, що підприємці мають сплачувати ЄСВ щокварталу до 20-го числа. Тобто: до 20 квітня, до 20 липня, до 20 жовтня і до 20 січня.
Мінімальна сума ЄСВ за квартал у поточному році, яку мають сплатити підприємці, становить 2457,18 грн (819,06 грн × 3 міс.).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Підприємці, які застосовують загальну систему оподаткування, зобов’язані сплатити ЄСВ, нарахований за 2017 рік, і подати за цей період відповідний Звіт за встановленою законодавством формою звітності, зазначиши тип форми «початкова» (за таблицею 1 додатка 5).
За несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) ЄСВ передбачений штраф у розмірі 20% своєчасно не сплачених сум.
За неподання звітності, несвоєчасне подання чи подання не за встановленою формою передбачений штраф у розмірі 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян за кожне таке неподання, несвоєчасне подання або подання не за встановленою формою. Якщо ті самі дії платник повторить протягом року, штраф становитиме 60 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян за кожен випадок.
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
ФОП, який припиняє діяльність, має подати останню — ліквідаційну — декларацію. Розповідаємо, у який строк це зробити, як правильно її заповнити і що перевірити перед поданням
Питання сплати ЄСВ для ФОПів у 2026 році знову стає актуальним. Воєнна пільга, яка звільняла підприємців від внеску за себе, не діятиме. Тож ФОПам доведеться повернутися до повних нарахувань — окрім тих, хто має законні підстави для звільнення. Розбираємо, хто у 2026 році сплачуватиме ЄСВ, кого звільнять, і який буде мінімальний внесок
Розглянемо, яка відповідальність передбачена за несплату ЄСВ чи неподання звітності, як уникнути штрафів і що робити, якщо уже отримали штраф
Роботодавець зобов'язаний правильно визначити страховий стаж, адже відповідає за це і перед працівником, і перед ПФУ. Адже від цього показника залежить розмір соцвиплат. Щоб не довелося платити за помилки, з’ясуємо, як визначити страховий стаж працівникові, підприємцю або фізособі, що виконує роботи за цивільно-правовими договорами
