Держпраці зазначила: суміщення професій (посад) — це робота на тому самому підприємстві в основний робочий час. Тобто, у той самий проміжок робочого часу, що відведений для основної роботи за рахунок збільшення інтенсивності праці та обсягу виконуваної роботи при незмінній тривалості робочого часу.
При цьому окремий трудовий договір з працівником не укладають. Лише видають наказ про допущення працівника до роботи за суміщенням. У штатному розписі підприємства ці посади мають бути визначені як окремі штатні одиниці з відповідними посадовими інструкціями.
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом СКАЧАТИ ЗРАЗОК
У табелі обліку робочого часу роботу за суміщенням професій (посад) не відображають. Доплату за суміщення проводять на підставі виданого наказу. Запис у трудову книжку про роботу за суміщенням не вносять.
Передумовою як для суміщення професій (посад) є наявність у штатному розписі вакантної посади. За відсутності вакансії суміщення неможливе.
Головне управління Держпраці у Луганській області
Таблиця даних платника податків — це та додаткова інформація, яку подає платник ПДВ з метою убезпечити себе від блокування податкової накладної чи розблокувати таку, якщо її реєстрація уже призупинена. Сьогодні в консультації про нюанси заповнення та подання цього документа з урахуванням останніх роз’яснень ДПС.
Яка сума нецільової благодійної допомоги у 2026 році не оподатковується ПДФО та військовим збором? Чи потрібно нараховувати ЄСВ та як правильно відобразити таку виплату в обліку? У статті розберемо правила оподаткування та наведемо приклад бухгалтерських проведень
Серед безлічі статистичних звітів є й Звіт про капітальні інвестиції, який відомий ще як форма № 2-інвестиції (квартальна). Як заповнити форму рядок за рядком та приклад Звіту про капітальні інвестиції — у цьому огляді
Оновлена система моніторингу податкових накладних попри воєнний стан працює, результатом чого можливе блокування податкової накладної чи розрахунку коригування. У консультації експерта про те, як відбувається блокування накладних з урахуванням останніх змін
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2026 році, та коли вдасться уникнути покарання
