Держпраці зазначила: суміщення професій (посад) — це робота на тому самому підприємстві в основний робочий час. Тобто, у той самий проміжок робочого часу, що відведений для основної роботи за рахунок збільшення інтенсивності праці та обсягу виконуваної роботи при незмінній тривалості робочого часу.
При цьому окремий трудовий договір з працівником не укладають. Лише видають наказ про допущення працівника до роботи за суміщенням. У штатному розписі підприємства ці посади мають бути визначені як окремі штатні одиниці з відповідними посадовими інструкціями.
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом СКАЧАТИ ЗРАЗОК
У табелі обліку робочого часу роботу за суміщенням професій (посад) не відображають. Доплату за суміщення проводять на підставі виданого наказу. Запис у трудову книжку про роботу за суміщенням не вносять.
Передумовою як для суміщення професій (посад) є наявність у штатному розписі вакантної посади. За відсутності вакансії суміщення неможливе.
Головне управління Держпраці у Луганській області
За який період вперше подавати Об’єднану звітність за оновленою формою? Із яких додатків складається Об’єднана звітність для ФОПів? Чи можливо вже показати переведення з основного місяця роботи на сумісництво у Додатку Д5? Експерт прояснить ключові зміни до Об’єднаної звітності
Вести бухгалтерський облік зобов’язані всі підприємства. Які правила організації бухгалтерського обліку нині існують, хто його може вести та про які інші організаційні моменти слід подбати при організації бухгалтерського обліку — у консультації
Як оформити цивільно правовий договір (договір підряду), на що слід звернути увагу, на що звертає увагу при їх перевірках Держпраці, цивільно правовий договір податки, облік винагороди, приклади розрахунку податків для виконавця оформленого і неоформленого як ФОП
Липень — час подавати квартальні статзвіти. Встигнути з термінами подання статзвітів у липні 2026 року допоможе корисна таблиця-календар
За місяць готуємось святкувати День бухгалтера та аудитора в Україні. Зібрали для вас шість ідей, як відзначити цю подію в піднесеному настрої та з користю
