Підстави та порядок відкликання з щорічної відпустки
Мінсоцполітики оприлюднило проект Закону, який передбачає зміни до статті 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) щодо застосування гнучкого режиму робочого часу.
Законодавством про працю обмежено право сторін трудового договору поділ робочого дня на частини та регламентовано максимальну тривалість перерви для відпочинку. Законопроектом запропоновано віднести вирішення цього питання на їх розсуд та встановлювати режим роботи відмінний від того, що визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Правила внутрішнього трудового розпорядку
На умовах гнучкого режиму робочого часу працівник матиме право в межах встановленої норми тривалості робочого часу самостійно визначати періоди роботи.
Також пропонують доповнити КЗпП новою статтею 601 «Дистанційна (надомна) робота», в якій наведено визначення дистанційної роботи та врегульовано порядок її застосування. Домовленість про таку роботу передбачено оформлювати у вигляді письмового трудового договору. Тому змін зазнає і стаття 24 КЗпП.
Окремим різновидом роботи на умовах гнучкого режиму робочого часу у законопроекті виділено режим роботи керівників юросіб та відокремлених підрозділів, а також інших категорій працівників, визначених колективним договором, які самостійно плануватимуть свій робочий час, за умови дотримання строків виконання робіт.
Міністерство соціальної політики України
Організовуємо роботу в умовах гнучкого режиму робочого часу, щоб вберегтись від штрафів за порушення законодавства про працю
Війна, на жаль, внесла зміни в наше життя. І трудове законодавство теж. З’явилася та процедура, якої раніше не було, ― призупинення трудового договору. Що це? Чим призупинення відрізняється від зупинення трудового договору та простою, як його оформити й показати у табелі та звітності ― у консультації
Військовий збір в Україні — це платіж, який покликаний збільшувати фінансування ЗСУ через додаткові надходження до бюджету. Про розрахунок та утримання військового збору після прийняття Закону про підвищення податків № 4015, об’єкти оподаткування, платників збору, звітність та штрафи — в огляді
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2025, а сплатити податки — податковий календар на липень 2025. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2025
Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
