Чи укладати трудовий договір на час випробування

Встановлення випробування при прийнятті на роботу: крок за кроком

Роботодавець може прийняти працівника на роботу із випробувальним строком: не більше 3 місяців, для робітників — 1 місяць, щодо керівних посад — 6 місяців. Про це обов’язково зазначайте в наказі або розпорядженні про прийняття на роботу.

Працівник може вимагати укласти трудовий договір, де мають бути зафіксовані відповідні умови праці під час випробувального строку.

Але, є такі категорії працівників, для яких встановлювати випробувальний строк не маєте права, це:

  • особи, яким немає 18 років;
  • молодь, що закінчила професійні навчально-виховні заклади;
  • молоді спеціалісти після закінчення ВНЗ;
  • звільнені у запас з військової служби;
  • особи з інвалідністю;
  • вагітні жінки.

Дії є незаконними, якщо під час випробувального строку платите менше за потрібне.

Маєте право звільнити особу коли вважатимете за потрібне. Проте про своє рішення попередьте письмово та не пізніше, ніж за 3 дні до закінчення випробування. До того ж, маєте зазначити причину звільнення.

Вихідну допомогу працівникові не виплачуйте.

За матеріалами Управління Держпраці в Івано-Франківській області


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Мінімальна зарплата 2025

Наприкінці червня Уряд схвалив Бюджетну декларацію на 2025-2027 рік. Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
73

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
42746

Календар бухгалтера 2024: серпень

Останній місяць літньої спеки. У серпні, як завжди, слід розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу. У цьому допоможе виробничий календар на серпень 2024, а сплатити податки – податковий календар на серпень 2024. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність – у поміч Вам бухгалтерський календар на серпень 2024
22637

Відрядження 2024: як оформити

Все про відрядження в Україні — в огляді. Також аналізуємо документальне оформлення відрядження
198472

Відрядження на власному автомобілі

Для працівників вояж у відрядження на автомобілі комфортніший та зручніший, ніж на громадському транспорті, однак для бухгалтера — додаткова робота. Розглянемо, як відобразити у податковому та бухгалтерському обліку витрати на відрядження працівника на власному автомобілі
17999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді