Проїзд найманого працівника до місця роботи та/або з роботи до дому не пов’язаний із виконанням ним трудових функцій. Тому у разі прийняття керівником рішення щодо виплати працівнику компенсації за проїзд її сума є додатковим благом
Відрядження — 2026: добові, звітування, санкції Положеннями Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) передбачили випадки, коли юридична особа повинна компенсувати (відшкодувати) найманому працівнику витрати на проїзд, а саме у зв’язку:
- з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість (ст. 5-1 КЗпП)
- із службовими відрядженнями (ст. 121 КЗпП).
Вартість проїзду в інших випадках можуть компенсувати за рішенням керівника підприємства. У таких випадках це є додатковим благом найманого працівника.
До складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника включається суму доходу у вигляді додаткового блага (пп. 164.2.17 Податкового кодексу України; ПК).
Податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника, зобов’язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок за ставками, визначеними у статті 167 ПК (пп. 168.1.1 ПК).
Оскільки проїзд найманого працівника до місця роботи та/або з роботи до дому не пов’язаний із виконання ним трудової функції та не підпадає під дію КЗпП, то у разі прийняття керівником підприємства рішення щодо виплати компенсації за проїзд працівнику суму такої компенсації оподатковують ПДФО на підставі підпункту 164.2.17 ПК.
За інформацією ДПС у Житомирській області
Перелік операцій роботодавця на користь працівника, які податківці (не) розцінюють як додаткове благо з метою оподаткування
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
Декларація про майновий стан, декларація про доходи — це назви однієї і тієї ж декларації, яку подають фізособи в податкову. Розповімо, коли й кому подати декларацію про доходи. Також розглянемо приклад, як заповнити декларацію про доходи фізичної особи та фізичних осіб-підприємців за оновленою формою
Цьогоріч травень також не святковий — через війну травневих свят немає. Однак розібратися й розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу — все одно потрібно. Допоможе вам у цьому виробничий календар на травень 2026, а сплатити податки — податковий календар на травень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність допоможе бухгалтерський календар на травень 2026
Через Додаток Д6 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за місяці звітного кварталу про спеціальний стаж працівників. У консультації мова піде про загальні правила та конкретні приклади виправлення помилок у цьому додатку
Якщо виявили помилку в Додатку Д1 Податкового розрахунку, то її можна виправити. Загальні правила та численні приклади виправлення помилок — знайдете в консультації
