При обчисленні середньої заробітної плати за час відпустки з розрахункового періоду виключають час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали i за ними не зберігався заробіток або зберігався частково.
До цього періоду відносять час простою не з вини працівника, який оплачувався згідно зі статтею 113 Кодексу законів про працю України в розмірі не нижче двох третин тарифної ставки (окладу).
Таким чином, виключенню підлягає лише період простою, оплачений частково. Якщо простій оплачували, наприклад, виходячи з середнього заробітку, то дні простою та його оплату включають до розрахунку відпускних.
За інформацією Держпраці у Кіровоградській області
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
Станом на 26.06.2026 ДПС оновила план-графік податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Податок на додану вартість — це найскладніший податок, як для платника, так і для самої ДПС. До бюджету сплачується різниця між податковим зобов’язанням і податковим кредитом. Якщо ж отримали «мінус», то тоді все навпаки — можна отримати бюджетне відшкодування ПДВ. Про право на бюджетне відшкодування ПДВ, заповнення декларації на відшкодування ПДВ, відшкодування ПДВ під час воєнного стану та інші подробиці — в огляді
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
