ФОПи і самозайняті особи, які тимчасово звільнені від сплати ЄСВ в період карантину, а також частково безробітні продовжують вважатись застрахованими особами у Фонді соціального страхування України (далі — Фонд).
Декретні виплати для ФОПа
Такі особи мають право, зокрема, на допомогу по тимчасовій втраті працездатності в разі хвороби або травми, а також компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19 на підставі відповідних лікарняних листків..
При обчисленні середньоденного доходу для визначення розміру допомоги від Фонду період звільнення від сплати ЄСВ вважають невідпрацьованим з поважних причин. Ці місяці не включають у розрахунковий період.
Однак, період часткового безробіття не відносять до поважних причин і не виключають з розрахункового періоду. При обчисленні середньоденної заробітної плати для таких осіб враховують нараховану заробітну плату, з якої сплачено ЄСВ. При цьому, не включають до заробітної плати, з якої обчислюють середню зарплату, допомогу по частковому безробіттю, що на період карантину надають центри зайнятості за зверненням роботодавця.
За інформацією Фонду соцстраху
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
