Чи має право голова сімейного фермерського господарства залучати до сезонних робіт осіб за ЦПД
Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму
Фермерське господарство має статус сімейного, якщо в його підприємницькій діяльності використовується праця членів такого господарства, якими є виключно члени однієї сім’ї.
Трудові відносини у фермерському господарстві базуються на основі праці його членів. У разі виробничої потреби фермерське господарство має право залучати до роботи в ньому інших громадян за трудовим договором.
Залучення сімейним фермерським господарством інших громадян відповідно до статті 27 Закону України «Про фермерські господарства» від 19.06.2003 № 973-IV може здійснюватися виключно для виконання сезонних та окремих робіт, які безпосередньо пов’язані з діяльністю господарства і потребують спеціальних знань чи навичок.
Трудові відносини членів фермерського господарства регулює Статут, а осіб, залучених до роботи за трудовим договором — законодавство України про працю.
З особами, залученими до роботи у фермерському господарстві, укладається трудовий договір у письмовій формі, в якому визначаються строк договору, умови праці і відпочинку (тривалість робочого дня, вихідні дні, щорічна оплачувана відпустка, форми оплати праці та її розміри тощо).
Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера ⏬