На сайті профспілок з'явилася нова доопрацьована версія законопроекту «Про працю», автором якого є Прем’єр-міністр Денис Шмигаль. Наразі документ не зареєстрований у Верховній Раді України.
Що ж передбачає законопроєкт від Шмигаля:
- врегульовано гнучкі форми організації праці, надомної, дистанційної праці та праці домашніх працівників;
- передбачена виплата грошової компенсацією за кожен день зменшення строку попередження при розірванні трудового договору;
- уточнено, що роботодавець має право з власної ініціативи розірвати трудовий договір з працівником у випадку його відмови від зміни істотних умов трудового договору, а також з причин економічного, технологічного, структурного чи аналогічного характеру;
- визначено, що мінімальна тривалість робочого часу працівника, що виконує роботу на підставі трудовому договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця складає 8 годин. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 8 годин, йому має бути виплачена заробітна плата за восьмигодинний робочий час;
- щорічну основну оплачувану відпустку працівникам надаватимуть тривалістю не менш як 28 к. дн. (наразі 24 к. дн.);
- посилено захист прав працівників у разі порушення строків виплати заробітної плати;
- впроваджено процедуру медіації у трудових спорах;
- Кабміну доручено розробити законопроєкт про діяльність професійних спілок в Україні;
- унормовано процедуру організації та проведення страйків, поширення норм колективних договорів та угод.
