Чому суд визнав відносини з охоронцем трудовими, а не цивільними

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

12 НОМЕР ЖУРНАЛУ «ГОЛОВБУХ»СКАЧАТИ БЕЗПЛАТНО

Під час позапланової перевірки Держпраці встановила, що між приватним підприємством та працівником уклали цивільно-правовий договір на виконання робіт з охорони об’єктів. Відповідно до наказу підприємства працівника ознайомили з правилами техніки безпеки, умовами роботи, режимом роботи та вимогами, що ставляться до роботи.

За порушення законодавства про працю на підставі абзацу 2 частини 2 статті 265 КЗпП Держпраці винесла постанову про накладення штрафу в 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати.

Чому суд визнав відносини з охоронцем трудовими, а не цивільними

Не погодившися із зазначеним рішенням підприємство оскаржило постанову про накладення штрафу до суду. І окружний адмінсуд скасував штраф.

Але апеляційний суд скасував рішення попереднього суду і визнав штраф правомірним. Апеляційний суд наголосив, оскільки працівника ознайомили з правилами техніки безпеки, умовами роботи, вимогами працівників на об’єкті, це відповідає нормам законодавства про працю та охорону праці. А отже відносини між працівником і підприємством мають трудовий характер.

За інформацією Держпраці в Івано-Франківській області

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Штрафи за порушення трудового законодавства 2025: таблиця

У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2025 році
81500

Штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних: скільки платити у 2025 році

ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
80888

Відображаємо в обліку штрафні санкції

За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
170750

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді