Під час позапланової перевірки Держпраці встановила, що між приватним підприємством та працівником уклали цивільно-правовий договір на виконання робіт з охорони об’єктів. Відповідно до наказу підприємства працівника ознайомили з правилами техніки безпеки, умовами роботи, режимом роботи та вимогами, що ставляться до роботи.
За порушення законодавства про працю на підставі абзацу 2 частини 2 статті 265 КЗпП Держпраці винесла постанову про накладення штрафу в 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати.
Не погодившися із зазначеним рішенням підприємство оскаржило постанову про накладення штрафу до суду. І окружний адмінсуд скасував штраф.
Але апеляційний суд скасував рішення попереднього суду і визнав штраф правомірним. Апеляційний суд наголосив, оскільки працівника ознайомили з правилами техніки безпеки, умовами роботи, вимогами працівників на об’єкті, це відповідає нормам законодавства про працю та охорону праці. А отже відносини між працівником і підприємством мають трудовий характер.
За інформацією Держпраці в Івано-Франківській області
Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
Несплата будь-якого податку – це штраф та пеня. Це може статися як усвідомлено, так і через допущену помилку, яка виявлена самостійно чи органом ДПС. Про наслідки несвоєчасної сплати єдиного податку, штрафи за несплату єдиного податку під час воєнного стану — у цьому огляді
У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
