Вчителі та викладачі можуть працювати дистанційно з будь-якої країни

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Як можуть працювати викладачі та вчителі за воєнного стану пояснив освітній омбудсмен

Як змінилися трудові відносини в умовах війни

Через воєнні дії частина працівників закладів освіти України виїхала за кордон. Педагогічні працівники звертаються до фахівців із запитаннями, чи мають вони право працювати дистанційно з-за кордону.

Деякі не дуже обізнані у правовому плані керівники намагаються незаконно позбавляти українців права на працю. Видають безграмотні накази про заборону дистанційної роботи для тих працівників, які наразі перебувають за межами України.

Освітній омбудсмен Сергій Горбачов нагадав керівникам та працівникам закладів освіти норми статті 60-2 Кодексу законів про працю України (КЗпП):

Дистанційна робота — це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією власника або уповноваженого ним органу, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

Якщо керівник запроваджує дистанційну роботу, працівник самостійно визначає робоче місце та несе відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на своєму робочому місці (ч. 4 ст. 60-2 КЗпП). Тобто законодавство не встановлює жодних територіальних обмежень щодо робочого місця працівника в умовах дистанційної роботи.

Отже, педагогічні працівники, які наразі перебувають за межами України, цілком правомірно можуть провадити педагогічну діяльність з використанням дистанційних технологій.

Сергій Горбачов також порекомендував керівникам закладів освіти не лише не порушувати чинне законодавство про працю, а й не втрачати совісті в часи важких випробувань, коли всім нам вкрай потрібна підтримка одне одного.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штучний інтелект в роботі бухгалтера: так, ні чи можливо

Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
2788

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1380

Договір про надання послуг: зразок

У суб’єктів господарювання під час господарської діяльності доволі часто виникає потреба отримати послуги (аудиторські, юридичні, експедиторські тощо) від інших осіб. У таких випадках сторони застосовують договір про надання послуг. У консультації розглянемо оформлення договору про надання послуг
115191

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді