Звільнення за прогул — право, а не обов’язок

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Мінсоцполітики повідомило, що власник або уповноважений орган не зобов’язаний звільняти працівника за прогул

Мінсоцполітики повідомило, що власник або уповноважений орган не зобов’язаний звільняти працівника за прогул. Кодексом законів про працю йому надано таке право, а не обов’язок.

Причому звільнення можливе лише коли працівник був відсутній на роботі більше трьох годин протягом робочого дня без поважної причини. Оцінка причини як поважної здійснюється судом під час розгляду спору про звільнення. При цьому поважними слід визнати такі причини, які виключають провину працівника.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Прогул має бути зафіксовано в акті, який буде підставою для занесення відповідної відмітки до табелю обліку використання робочого часу працівників.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Зовнішньоекономічна діяльність: поняття, види, нормативна база

ЗЕД — це популярна абревіатура, яка охоплює господарські операції зовнішньоекономічної діяльності. Вони досить специфічні і включають не тільки сам експорт-імпорт, але й облік реалізації та купівлі/продажу іноземної валюти. У цій консультації розповімо про зовнішньоекономічну діяльність в Україні, коли треба отримувати ліцензію, які граничні строки розрахунків у ЗЕД, а також про оподаткування ЗЕД і відповідальність за порушення
55882

Оферта: що це та як оформити

Оферта як пропозиція укласти угоду, як використовувати оферту у ЗЕД, якими бувають оферти, структура оферти, контроферта та прийняття угоди — акцепт оферти. Публічна оферта як необхідність у діяльності інтернет-магазину. Ці та інші питання — в огляді
7272

Як працювати з РРО та ПРРО під час воєнного стану у 2026 році

Воєнний стан не скасовує обов’язку застосовувати РРО та ПРРО, але передбачає окремі правила роботи. Пояснимо, як працювати з ПРРО без інтернету у 2026 році, коли можна застосовувати офлайн-режим, як діяти в разі збою та які штрафи загрожують за РРО-порушення
44477

Додаткова відпустка на дітей у 2026 році: хто має право і скільки днів

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
617906

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді