Мінімальні та максимальні розміри лікарняних та декретних у 2024 році

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

З 1 січня 2024 року підвищили розмір мінімальної заробітної плати. Він впливає і на деякі показники, які враховують при нарахуванні страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Мінімальні та максимальні розміри лікарняних та декретних у 2024 році

Відповідальність за помилки в обчисленні середньої зарплати

Застраховані особи, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, за даними Реєстру застрахованих осіб, набули менше шести місяців страхового стажу, мають право на страхові виплати в таких розмірах:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності — виходячи з нарахованої зарплати (доходу), з якої сплачують страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати (МЗП), встановленої на час настання страхового випадку;
  • допомога по вагітності та пологах – виходячи з нарахованої зарплати (доходу), з якої сплачують страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру МЗП, встановленої на час настання страхового випадку (ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Тобто, для таких осіб максимальний розмір допомоги за 1 календарний день становитиме:

  • по страхових випадках, які розпочались з 01.01.2024:
    • допомога по тимчасовій непрацездатності — 233,25 грн;
    • допомога по вагітності та пологах — 466,49 грн;
  • по страхових випадках, які розпочнуться з 01.04.2024:
    • допомога по тимчасовій непрацездатності — 262,81 грн;
    • допомога по вагітності та пологах — 525,62 грн.

Також визначили, що сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із МЗП, встановленої на час настання страхового випадку. Таким чином, мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах за 1 календарний день в 2024 році становитиме:

  • по страхових випадках, які розпочались з 01.01.2024 — 233,25 грн
  • по страхових випадках, які розпочнуться з 01.04.2024 — 262,81 грн

З 1 січня 2024 року змінився також розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ:

  • з 01.01.2024 — 106 500,0 грн
  • з 01.04.2024 — 120 000,0 грн.

Оскільки, сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) та сума допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ, то максимальний розмір допомоги за 1 день, як по тимчасовій непрацездатності, так і по вагітності та пологах становитиме:

  • з 01.01.2024 — 3 498,69 грн
  • з 01.04.2024 — 3 942,18 грн.

За інформацією ПФУ

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2782

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135741

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді