Відповідальність за помилки в обчисленні середньої зарплати
Закон України від 22.11.2023 № 3494-IX
Нагадуємо, основні новації, що передбачає закон:
- Вилучили із законодавства норми про творчі відпустки та відпустки у зв’язку з профспілковим навчанням.
- Відпустку за народження дитини надаватимуть у чітко визначений строк — не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, таку відпустку надаватимуть за наявності відповідного рішення суду.
- Щорічну відпустку можна буде поділити на частини будь-якої тривалості за умови, що її основна безперервна частина становитиме не менше ніж 14 календарних днів, не лише на прохання працівника, а й за ініціативою роботодавця. Поділ щорічної відпустки необхідно відобразити у графіку відпусток, який погоджують з профспілкою.
- Відпустку у зв’язку з усиновленням дитини надаватимуть незалежно від віку дитини.
- Якщо працівник використав додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи або отримав за неї компенсацію, він не зможе скористатися правом на цю відпустку в календарному році звільнення на іншому підприємстві, в установі, організації.
- Загальний максимальний строк надання працівнику відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами та з інших причин збільшать з 15-ти до 30 календарних днів на рік.
- У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику надати будь-який вид відпусток, якщо його залучили до робіт на об’єктах критичної інфраструктури, виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання (замовлення). Виняток — відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
- Демобілізованих військовослужбовців забезпечуватимуть відпочинком тривалістю 60 робочих днів з виплатою двомісячного грошового забезпечення впродовж мобілізаційного періоду коштом Держбюджету.
Скористайтеся готовими рішеннями, щоб обчислити кількість днів відпустки та середньоденну зарплату демобілізованим працівникам. Стаття допоможе розрахувати відпускні та лікарняні, якщо з 19.07.2022 мобілізовані не отримували середнього заробітку
